Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung einer Senioreneinrichtung - Langenfeld, Nordrhein-Westfalen - I. K. Hofmann GmbH

Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Pflege und Gesundheit bringen wir Fachkräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitssektor. Sie übernehmen Verantwortung und wir helfen Ihnen, den richtigen Arbeitsplatz zu finden, der Ihren Vorstellungen und Anforderungen entspricht. Dank unserer langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk und unserer persönlichen Nähe zu unseren Klienten, sind wir in der Lage, Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung anzubieten.

• Leitung und Organisation der Senioreneinrichtung
• Personalmanagement, einschließlich Planung, Führung und Entwicklung des Personals
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards in der Pflege
• Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und der Zusammenarbeit im Team
• Sicherstellung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit der Bewohner
• Initiierung von Aktivitäten und Programmen zur Unterstützung des geistigen und körperlichen Wohlbefindens der Bewohner
• Finanz- und Budgetmanagement der Einrichtung

• Erfüllung der fachlichen Anforderungen gemäß §2 HeimPersV
• Abschluss einer Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder gleichwertige Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre hauptberufliche Erfahrung in einer Seniorenresidenz oder einer vergleichbaren Einrichtung
• Umfassende Kenntnisse im Pflegerecht und den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen
• Organisatorisches und wirtschaftliches Geschick
• Empathie, soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Förderung eines harmonischen Miteinanders
• Engagement, Innovationsfreude und Entscheidungsstärke

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt durch zahlreiche Vorteile. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, profitieren jedoch von mehr.

• Mehr Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden erfasst und mit den Anforderungen des Arbeitgebers abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem umfangreichen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für eine reibungslose Kommunikation und begleiten Sie in Ihren Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir verfügen über die Ressourcen und Erfahrungen, um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schnell in den neuen Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Grundlage für persönliche Gehaltsverhandlungen, bei denen wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.