Leiter (w/m/d) Personal und Organisation: Strategische Führung

Vor 7 Tagen


Hanau, Hessen, Deutschland Kreiswerke Main-Kinzig GmbH Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen Leiter (w/m/d) Personal und Organisation, der unsere Stabsstelle strategisch und operativ leitet. Als erste Kontaktperson in komplexen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen ist er verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung der zugeordneten Mitarbeitenden.

Aufgaben und Verantwortungen
  • Strategische und operative Leitung der Stabsstelle Personal und Organisation
  • Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die zugeordneten Mitarbeitenden
  • Erste Kontaktperson in komplexen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Verantwortung für das gesamte Spektrum der strategischen Personalarbeit, einschließlich Personalplanung, Recruiting, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Nachwuchskräfteförderung
  • Begleitung von strategischen Projekten wie Organisationsentwicklung und internen Veränderungsprozessen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und der Geschäftsführung
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen in allen aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Betriebsrat
  • Sicherstellung des Arbeitsschutzes und Umsetzung der berufsgenossenschaftlichen Vorschriften im Unternehmen
Qualifikationen und Erfahrungen
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Jura, Pädagogik oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer, leitender Position sowie im Führen von Mitarbeitenden
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie von Methoden und Techniken der Personalführung
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, Word)
  • Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sowie Leistungsfähigkeit und Resilienz
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsfähigkeit
  • Besondere Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
  • Positives und gewinnendes Auftreten


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