Führungskraft für globales Order-Management

Vor 4 Tagen


Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Group Vollzeit
Beschreibung der Rolle

Als Führungskraft im ZEISS Group sind Sie verantwortlich für die strategische Führung des Bereichs Globales Order-Management. In dieser Rolle werden Sie die Teams des Bereichs leiten und steuern, um sicherzustellen, dass die Auftragsabwicklung auf internationaler Ebene effizient und qualitativ hochwertig ist.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung der übergeordneten Management-Strategie entlang der Unternehmens- und Bereichsstrategie
  • Übergreifendes Management und Standardisierung komplexer, internationaler auftragsabwicklungsbezogener Projekte und der Digitalisierung der Auftragsabwicklungsprozesse
  • Globale Verantwortung effektiver auftragsabwicklungsspezifischer Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Globale Richtlinienkompetenz zu Auftragsabwicklungsprozessen, technischer Kontrolle, Koordination von Kundenaufträgen, Exportkontrollrecht und Stammdatenmanagement
  • Aktives Voranbringen der Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung
  • Definieren von aussagekräftigen Kennzahlen zur Bewertung der Prozessqualität
  • Proaktives Gestalten einer hervorragenden Kommunikation und Zusammenarbeit mit unseren internationalen Vertriebsgesellschaften
Ihre Qualifikationen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen erfahrenen Führungskraft mit folgenden Qualifikationen:

  • Tiefgreifende und relevante Berufserfahrung im Steuern einer globalen Auftragsabwicklung mit internationalen Kunden aus verschiedenen Branchen
  • Nachweisliche Erfahrung im erfolgreichen Führen von Teams
  • Fundierte Kenntnisse im CRM- und SAP-Umfeld und Erfahrung in der Digitalisierung von Kundenprozessen
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kenntnisse im internationalen Prozess- und Projektmanagement
  • Hohes Maß an interkultureller Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit von internationalen Teams und Schnittstellen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch verbunden mit einschlägiger Auslandserfahrung


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