Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachbereichsleiter, der unsere Kreisvolkshochschule in Radeberg weiterentwickeln und gestalten möchte. Als Leiter des Fachbereichs sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die die Stärken unserer Institution unterstreichen und unsere Ziele erreichen.

• Pädagogische Leitung: Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von Kursangeboten verantwortlich, die die Bedürfnisse unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfüllen. Dazu gehören die Planung und Durchführung von Kursen, die fachliche Weiterentwicklung des Fachbereichs und die Gewinnung und Betreuung von Kursleitern.
• Administrative Leitung: Sie sind für die administrative Abwicklung von Kursen und Projekten verantwortlich, einschließlich der Verwaltung von Daten, der Koordination von Ressourcen und der Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
• Strategische Ausrichtung: Sie entwickeln und umsetzen Strategien, die die Stärken unserer Institution unterstreichen und unsere Ziele erreichen. Dazu gehören die Analyse von Markttrends, die Identifizierung von Chancen und Risiken und die Entwicklung von Maßnahmen, die unsere Position im Markt stärken.

• Hochschulausbildung: Sie haben eine Hochschulausbildung in einem relevanten Bereich, wie Pädagogik, Psychologie oder Soziologie.
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung: Sie haben Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, einschließlich der Planung und Durchführung von Kursen und der Gewinnung und Betreuung von Kursleitern.
• Strategisches Denken: Sie haben ein strategisches Denken und können Strategien entwickeln und umsetzen, die die Stärken unserer Institution unterstreichen und unsere Ziele erreichen.
• Kommunikationsfähigkeit: Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit und können mit verschiedenen Gruppen und Einzelpersonen kommunizieren.
• Organisatorische Fähigkeit: Sie haben eine gute organisatorische Fähigkeit und können Projekte und Aufgaben effizient und effektiv planen und durchführen.

• Befristete Stelle: Wir bieten eine befristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (39h / 35h) vorerst bis zum.
• Vergütung: Wir bieten eine Vergütung nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 9b, bei Vorliegen der Voraussetzungen.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge entsprechend Tarif (ZVK).
• Jahressonderzahlung: Wir bieten eine Jahressonderzahlung lt. Tarif 30.
• Urlaubstage: Wir bieten 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche).