HR-Referent: Perspektiven in der Personalvermittlung

vor 2 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als HR-Referent bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und werden mit einer Vielzahl von Herausforderungen und Aufgaben konfrontiert.

  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises: Sie werden eigenverantwortlich für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen zuständig.
  • Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen: Sie werden die Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie die Auswahl von qualifizierten Kandidaten übernehmen.
  • Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen: Sie werden die Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeiter durchführen.
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten: Sie werden die Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten leisten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern: Sie werden enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Themen aufnehmen.
  • Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten: Sie werden die Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten im HR-System übernehmen.
  • Einhaltung rechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben: Sie werden die Einhaltung rechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben im Personalwesen sicherstellen.
Ihr Profil

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, benötigen Sie:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen: Sie sollten ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalwesen haben.
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich: Sie sollten erste Berufserfahrung im HR-Bereich haben, idealerweise in einer ähnlichen Position.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht: Sie sollten fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Gesetzen und Vorschriften haben.
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen: Sie sollten einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen haben.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Sie sollten ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz haben.
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie sollten eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise haben.
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten: Sie sollten ein Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, sein.
Ihre Benefits

Als Mitarbeiter von DIS AG erhalten Sie:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit: Sie werden eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen haben.
  • Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Sie werden Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung haben.
  • Motiviertes und kollegiales Team: Sie werden ein motiviertes und kollegiales Team haben.
  • Attraktive Vergütung: Sie werden eine attraktive Vergütung erhalten.


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Referent bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und werden mit einer Vielzahl von Herausforderungen und Aufgaben konfrontiert.Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises: Sie werden eigenverantwortlich für die Betreuung eines bestimmten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen zuständig.Planung und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Referent bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und werden mit einer Vielzahl von Herausforderungen und Aufgaben konfrontiert.Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises: Sie werden eigenverantwortlich für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen zuständig.Planung und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Referent bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und werden mit einer Vielzahl von Herausforderungen und Aufgaben konfrontiert.Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises: Sie werden eigenverantwortlich für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen zuständig.Planung und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionBei DIS AG in Stuttgart bietet sich die Möglichkeit, als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft tätig zu sein. Die Position ist Teil der Personalvermittlung und bietet eine interessante Perspektive für den Berufsweg.Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnterstützung im operativen Tagesgeschäft der...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionBei DIS AG in Stuttgart bietet sich die Möglichkeit, als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft tätig zu sein. Die Position ist Teil der Personalvermittlung und bietet eine interessante Perspektive für den Berufsweg.Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnterstützung im operativen Tagesgeschäft der...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent bei DIS AG werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Personalvermittlung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften im kompletten Employer-Life-Cycle, die Mitarbeit bei strategischen, internationalen Projekten im Bereich HR und die Unterstützung im Recruiting.Ein...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent bei DIS AG werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Personalvermittlung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften im kompletten Employer-Life-Cycle, die Mitarbeit bei strategischen, internationalen Projekten im Bereich HR und die Unterstützung im Recruiting.Ein...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung von Führungskräften im kompletten Employer-Life-CycleMitarbeit bei strategischen, internationalen Projekten im Bereich HRUnterstützung im RecruitingStammdatenpflege und administrative Aufgaben im HR-BereichDurchführung von arbeitsrechtlichen MaßnahmenErstellung von PersonalstatistikenAktive Mitarbeit in HR-ProjektenIhr...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung von Führungskräften im kompletten Employer-Life-CycleMitarbeit bei strategischen, internationalen Projekten im Bereich HRUnterstützung im RecruitingStammdatenpflege und administrative Aufgaben im HR-BereichDurchführung von arbeitsrechtlichen MaßnahmenErstellung von PersonalstatistikenAktive Mitarbeit in HR-ProjektenIhr...

  • HR Generalist

    vor 2 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen sind Sie für die kontinuierliche Analyse und Verbesserung von HR-Prozessen verantwortlich.Strategische und operative HR-Projekte im globalen Kontext zu konzipieren und umzusetzen.Die Implementierung von HR-Policies und Betriebsvereinbarungen zu...

  • HR Generalist

    vor 2 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen sind Sie für die kontinuierliche Analyse und Verbesserung von HR-Prozessen verantwortlich.Strategische und operative HR-Projekte im globalen Kontext zu konzipieren und umzusetzen.Die Implementierung von HR-Policies und Betriebsvereinbarungen zu...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und unterstützen unsere Kunden in der Personalvermittlung. Ihre Hauptaufgaben umfassen:Beratung von Führungskräften im kompletten Employer-Life-CycleMitarbeit bei strategischen, internationalen Projekten im Bereich HRUnterstützung im RecruitingStammdatenpflege...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und unterstützen unsere Kunden in der Personalvermittlung. Ihre Hauptaufgaben umfassen:Beratung von Führungskräften im kompletten Employer-Life-CycleMitarbeit bei strategischen, internationalen Projekten im Bereich HRUnterstützung im RecruitingStammdatenpflege...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h1": "Perspektiven in der Personalvermittlung", "h2": "Ihre Aufgaben", "ul": ["\u00a7 Rechnungsprüfung und Auftragsbearbeitung", "\u00a7 Telefonzentrale und Kundenbetreuung", "\u00a7 Stammdatenpflege und -aktualisierung", "\u00a7 Abwicklung von Bestellvorgängen und -abrechnungen", "\u00a7 Bearbeitung des Postein- und Postausgangs"], "h2": "Ihr Profil",...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

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  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h1": "Perspektiven in der Personalvermittlung", "p": "Bei DIS AG in Stuttgart bietet sich die Möglichkeit, als Assistent/in für Personalvermittlung zu arbeiten. In diesem Rollen sind Sie für die Koordination von Seminaren, Schulungen, Interviews und Events verantwortlich. Sie führen Protokolle bei internen und externen Besprechungen und sind...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h1": "Perspektiven in der Personalvermittlung", "p": "Bei DIS AG in Stuttgart bietet sich die Möglichkeit, als Assistent/in für Personalvermittlung zu arbeiten. In diesem Rollen sind Sie für die Koordination von Seminaren, Schulungen, Interviews und Events verantwortlich. Sie führen Protokolle bei internen und externen Besprechungen und sind...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAdministrative Tätigkeiten im Rahmen der PersonalvermittlungErstellung von Verkaufs- und BudgetplänenKorrespondenz mit Kunden und LieferantenBeantwortung von Kundenanfragen und Weiterleitung an das VertriebsteamDokumentation und DatenpflegeMitarbeit bei Projekten im VertriebsbereichIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAdministrative Tätigkeiten im Rahmen der PersonalvermittlungErstellung von Verkaufs- und BudgetplänenKorrespondenz mit Kunden und LieferantenBeantwortung von Kundenanfragen und Weiterleitung an das VertriebsteamDokumentation und DatenpflegeMitarbeit bei Projekten im VertriebsbereichIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortungsbereich: Unterstützung bei der Veranstaltungs- und Sitzungsplanung, -koordination und -organisationBüroorganisation und -verwaltungKommunikation mit Kunden und PartnernErstellung von Präsentationen und BerichtenPostverwaltung und -organisationIhr ProfilAbschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder einer ähnlichen...