Duales Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzdienstleistungen

vor 4 Wochen


Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland Continentale Krankenversicherung a.G. Vollzeit

Unsere Mitarbeitenden – engagierte Persönlichkeiten, die zu uns passen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Bereichern Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken in einem Verbund.

Was erwartet Sie in Ihrem dualen Studium?

Im Rahmen Ihres dualen Studiums erhalten Sie Einblicke in vielfältige Aufgaben und werden umfassend betreut. Die insgesamt sechs Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim (DHBW) dauern jeweils etwa drei Monate. Die Vorlesungen finden in kleinen Gruppen von etwa 25 Studierenden statt. Unsere Dozenten sind erfahrene Professoren, Lehrbeauftragte und qualifizierte Praktiker. Das Studium erstreckt sich über drei Jahre.

  • Vielfalt: Der duale Studiengang konzentriert sich auf Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Recht sowie Bank- und Versicherungslehre, Financial Planning, digitale Transformation und weitere Themen wie Bausparen, Immobilien-, Kredit-, Börsen- und Wertpapiergeschäft, Risikomanagement und Vertriebssteuerung.
  • Vielfältige Aufgaben: In Ihren Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene Fach- und Stabsabteilungen, um Ihre an der DHBW erlernten Kenntnisse direkt anzuwenden.
  • Über den Tellerrand hinausblicken: Neben spannenden Projekten erwarten Sie interessante Veranstaltungen, bei denen Sie mehr über unsere Unternehmenskultur und Werte erfahren sowie andere Standorte des Versicherungsverbundes kennenlernen.
Studienverlauf

1. bis 5. Semester: Sie wechseln alle drei Monate zwischen der DHBW Mannheim und verschiedenen Abteilungen der Mannheimer.
6. Semester: Sie schließen mit Ihrer Bachelorarbeit und einem Kolloquium ab und erhalten den akademischen Grad Bachelor of Arts.

Ihr Profil
  • Schulabschluss: Sie bringen das Abitur oder die Fachhochschulreife mit oder erlangen den Schulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn.
  • Engagement: Sie haben Freude daran, Neues zu lernen, zeigen Eigeninitiative und sind bereit, Ihr Studium innerhalb von drei Jahren erfolgreich abzuschließen.
  • Kommunikationsfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer, verfügen über ein gutes Ausdrucksvermögen und gehen gerne auf Menschen zu.
  • Analytisches Denken: Sie besitzen eine ausgeprägte Auffassungsgabe.
  • Kundenorientierung: Sie haben Freude am Umgang mit Kunden.
Auswahlverfahren

Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Innerhalb kurzer Zeit melden wir uns persönlich bei Ihnen. Der Auswahlprozess umfasst:

  • Eignungstest vor Ort: Dieser Test dient dazu, Ihre sprachlichen und mathematischen Kompetenzen sowie Merkfähigkeiten zu überprüfen.
  • Kennenlerntermin: In einem Vorstellungsgespräch und weiteren Aufgaben erfahren wir mehr über Sie und Sie über uns.
  • Endgültige Entscheidung: Bei einer Zusage erhalten Sie zeitnah Ihren Ausbildungsvertrag.
Über uns

Als Ausbildungsunternehmen sind wir ein verlässlicher Partner. Wir stellen Sie in den Mittelpunkt: Wir fördern und begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Berufsabschluss und darüber hinaus. Wir machen Sie mit Ihren Aufgaben vertraut und übertragen Ihnen schrittweise Verantwortung, um Ihre Entwicklung zu unterstützen. In einem unterstützenden Umfeld und durch offene Kommunikation gestalten wir gemeinsam Ihre Zukunft.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte folgende Bewerbungsunterlagen:

  • Individuelles Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Die letzten beiden Schulzeugnisse
  • Praktikumsnachweise oder weitere Bescheinigungen, falls vorhanden
Ihre Vorteile
  • Flexible Arbeitszeiten: In Absprache mit Ihren Ausbildern können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr bieten beste Voraussetzungen für Erholung.
  • Attraktive Ausbildungsvergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bereits 1.282 Euro brutto pro Monat, mit jährlicher Steigerung.
  • Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschüsse und Bücherzuschüsse.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung Ihrer Weiterentwicklung durch Schulungen, Seminare und Workshops.
  • Events für dual Studierende: Kennenlernen vor Ausbildungsbeginn und zahlreiche gemeinsame Veranstaltungen.
  • Zukunftsperspektiven: Sehr gute Übernahme- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihrem Abschluss.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer bieten Versicherungsschutz aus einer Hand und sind zuverlässige Arbeitgeber, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen.



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    Unser UnternehmenDie Continentale Krankenversicherung a.G. ist ein zuverlässiger und sicherer Partner für Auszubildende. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und fördern Leistung und Qualität. Unsere Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil unseres Erfolgs und wir bieten ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich weiterzubilden und zu entwickeln.Die...


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