Ihre Aufgaben

• Leitung, Planung und Steuerung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
• Koordination der täglichen Abläufe im Team zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
• Bearbeitung von Eskalationsfällen und Entscheidung über Kulanzanträge
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe sowie des internen Kontrollsystems
• Mitwirkung an der Sicherstellung operativer Kennzahlen gemäß Vorgaben
• Gestaltung der Einkaufsstrategie und Bewertung des Lieferantenportfolios
• Optimierung und Sicherstellung des Materialflusses in der Ersatzteildistribution
• Erstellung von Reportings und Durchführung von Analysen (z.B. Lagerkapital, Durchlaufzeiten, Ersatzteileinkauf)
• Unterstützung bei der Durchführung der Inventur
• Aktive Umsetzung und Sicherstellung aller regulatorischen Anforderungen (QM, Arbeitssicherheit)
• Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine qualifizierende Weiterbildung (z.B. Meister (m/w/d) im Bereich Lager/Logistik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Führungskompetenz
• Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden ist wünschenswert
• IT-Affinität und technisches Verständnis
• Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ziel- und ergebnisorientierte Herangehensweise
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenzen sowie Empathie zur Sicherstellung einer hohen Qualität in der Auswahl, Integration und Führung von Mitarbeitenden
• Erfahrung in der Priorisierung von Aufgaben und schnelle Auffassungsgabe