Stellvertretender Leiter im Finanzwesen

vor 4 Wochen


Schwäbisch Gmünd, Baden-Württemberg, Deutschland Evangelische Landeskirche in Württemberg Vollzeit

Stellvertretender Leiter im Finanzwesen (m/w/d)

Arbeitsort: Schwäbisch Gmünd

Die Evangelischen Regionalverwaltungen fungieren als zentrale Dienstleister der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Aalen bietet umfassende Beratung und Unterstützung für die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Aalen und Schwäbisch Gmünd in sämtlichen Verwaltungs-, Finanz- und Personalfragen.

Wir suchen Sie als stellvertretenden Leiter im Finanzwesen (m/w/d) in Vollzeit. Diese neu geschaffene Position ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Finanzverantwortung für die Kirchengemeinde Schwäbisch Gmünd, was unter anderem folgende Tätigkeiten umfasst: laufende Vermögensverwaltung, Beratung der Leitung und Gremien der Kirchengemeinde sowie die Koordinierung der allgemeinen Verwaltungsabläufe.
  • Sie sind zuständig für die Haushaltsplanung und die Erstellung von Jahresabschlüssen für die Kirchengemeinde Schwäbisch Gmünd und übernehmen bei Bedarf weitere Kirchengemeinden im Stadtgebiet.
  • Erstellung von Anträgen auf Ausgleichsstock, Finanzierungsplänen und Berechnungen von Folgekosten für Baumaßnahmen sowie die Beantragung, Abrechnung und Erstellung von Verwendungsnachweisen.
  • Sie führen die Kassenaufsicht in Vertretung der Einrichtungsleitung und stellen die ordnungsgemäße Buchführung sicher.
  • Mitwirkung an der Umsetzung der Verwaltungsreform und der Fusion der beiden Kirchenbezirke Aalen und Schwäbisch Gmünd.

Ihr Profil:

  • Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management oder Business Administration), Diplom-Verwaltungs- oder -Betriebswirt (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Interesse an der Neugestaltung und Weiterentwicklung moderner Verwaltungsstrukturen.
  • Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht und Zuwendungsrecht.
  • Kenntnisse in den (Allgemeinen) Nebenbestimmungen für Zuwendungen zur Projektförderung.
  • Vertrautheit mit der Datenschutzverordnung.
  • Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.

Unser Angebot:

  • Die Position ist nach A 12 bewertet, mit der Möglichkeit einer Anstellung im Angestelltenverhältnis gemäß der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD).
  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet.
  • Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Sonderurlaub gemäß kirchlichem Recht.
  • Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und digitales Arbeiten.
  • Bike-Leasing als Beitrag zum Klimaschutz.
  • Ein engagiertes und motiviertes Team.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelungen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.



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