Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Elektroniker für industrielle Automatisierung - Niedernberg, Bayern - Robur
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Ingenieur für industrielle Automatisierung
vor 3 Wochen
Niedernberg, Bayern, Deutschland Robur VollzeitIngenieur für industrielle AutomatisierungWir suchen einen erfahrenen Ingenieur für industrielle Automatisierung, der unsere Kunden in der Digitalisierung voranbringen kann.Deine Aufgaben:SPS: Bringe deine SPS-Kenntnisse ein, um gemeinsam mit dem Entwicklerteam eine Vielfalt an Industrieprozessen zu automatisieren.Visualisierung: Visualisiere...
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Elektrotechniker für Automatisierungslösungen
vor 2 Wochen
Niedernberg, Bayern, Deutschland Robur VollzeitWir suchen einen erfahrenen Elektrotechniker, der sich auf die Automatisierung von Industrieprozessen spezialisiert hat.Als SPS-Programmierer wirst du gemeinsam mit unserem Entwicklerteam eine Vielfalt an industriellen Prozessen automatisieren.Deine Aufgaben:SPS: Bringe deine SPS-Kenntnisse ein, um gemeinsam mit dem Entwicklerteam eine Vielfalt an...
Elektroniker für industrielle Automatisierung
vor 2 Monaten
Wir suchen einen motivierten Elektroniker, der sich auf die Automatisierung von industriellen Prozessen spezialisiert hat. Als SPS-Programmierer wirst du Teil unseres Teams und unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung von innovativen Lösungen.
Deine Aufgaben- Entwickle und implementiere SPS-Programme für die Automatisierung von industriellen Prozessen
- Arbeite eng mit unserem Entwicklerteam zusammen, um komplexe Probleme zu lösen
- Visualisiere Produktionsprozesse mittels moderner Visualisierungstools
- Sichere die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden durch die Entwicklung von zukunftsweisenden Automatisierungslösungen
- Erwecke Anlagen direkt bei unseren Kunden zum Leben und schaffe effektive Lösungen für auftauchende Probleme
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem relevanten Fach
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik oder Automatisierung
- Fundierte Kenntnisse in Siemens oder Beckhoff oder B&R
- Basiswissen in Siemens oder Copa-Data wünschenswert
- Qualitätsbewusst, unternehmerisch und flexibel
- Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub
- Wertschätzung und Beteiligung am Geschäftserfolg
- Vertrauen und flexible Arbeitszeiten
- Innovation und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Team-Work und eine familiäre Kultur