Gemeinsam gestalten wir die Zukunft:

• Entwicklung und Planung innovativer Automatisierungslösungen im Bereich der Steuerungs-, Regelungs- und Messtechnik.
• Beratung unserer Klienten in sämtlichen Aspekten der Leittechnik und gemeinsame Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen.
• Erstellung von Kostenschätzungen und Kalkulationen im Bereich der Leittechnik.
• Formulierung technischer Strategien zur Steigerung der Effizienz und Flexibilität.
• Erfassung und Bewertung des leittechnischen Bestandes in Kundenanlagen.
• Ausarbeitung des leittechnischen Basis-Engineerings in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Verfahrenstechnik.
• Entwicklung von Automatisierungslösungen von der Feldebene bis zur Automatisierungsebene.
• Aufbereitung und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen.

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, idealerweise im Bereich Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrungen in der Prozessleittechnik und Regelungstechnik.
• Fundierte Kenntnisse in der industriellen Datenkommunikation sowie in Steuerungs- und Prozessleitsystemen.
• Ausgeprägte IT- und MS Office-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse von Kennzeichnungssystemen wie KKS oder RDS-PP sind von Vorteil.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und ganzheitlichen Denken.
• Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamgeist und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

• Hochmotivierte Teams in einem nationalen und internationalen Umfeld mit spannenden und zukunftsorientierten Projekten.
• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze fördert und voranbringt.
• Förderung Ihrer individuellen Entwicklung durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
• Eine Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits.
• Regelmäßige Company Calls und Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists.