Leitender Projektmanager

ATLAS ELEKTRONIK GmbH ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG, das sich auf maritime Sicherheit spezialisiert hat. Wir sind ein führendes Systemhaus für Marineelektronik und unterstützen Marinen weltweit dabei, die Sicherheit auf See zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Verantwortung für komplexe nationale und internationale Projekte sowie die Abwicklung von Verträgen unter Berücksichtigung von Termin-, Leistungs- und Budgetvorgaben.
• Überwachung und Aufbereitung des Projektstatus für interne und externe Berichterstattung.
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Klärung von Herausforderungen, die über Ihren Entscheidungsspielraum hinausgehen.
• Management der Projektfinanzen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling.
• Fachliche Führung eines interdisziplinären Projektteams.
• Moderation und Durchführung von Projektbesprechungen.
• Verhandlung von Nachforderungen und Vertragsänderungen in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung.
• Pflege der Projektdokumentation und des internen Berichtswesens.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Langjährige Erfahrung als verantwortlicher Programm- oder Projektmanager, idealerweise im Verteidigungsbereich oder Anlagenbau.
• Nachweisbare Erfolge in der Projektabwicklung und in der Führung interdisziplinärer Projektteams im internationalen Umfeld.
• Zertifizierung IPMA Level B.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit interkulturellem Gespür.
• Sichere Verhandlungskompetenzen und Durchsetzungsvermögen.
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigenmotivation und Proaktivität.
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten:

• Willkommensprogramm für einen gelungenen Start.
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Regelung.
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub.
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
• Firmenfitness und Bikeleasing.
• Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.