EPCm Projektkoordinator

Entdecke spannende Herausforderungen in vielfältigen Projekten.

Die Griesemann Gruppe ist ein kompetenter Partner im ganzheitlichen Anlagenbau, spezialisiert auf Engineering und Anlagentechnik. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden setzen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen mit Leidenschaft für unser Kerngeschäft ein: die Planung, den Bau und die Instandhaltung von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren sind wir erfolgreich im Wettbewerb und bewahren dabei den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. Gemeinsam bleiben wir in Bewegung.

Bei uns erlebst Du eine abwechslungsreiche Tätigkeit in multidisziplinären Projekten. Der Fokus liegt auf der Prozessindustrie, insbesondere im Bereich Power-to-X. Zusammen mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend, denn unsere Leistungen basieren auf Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.

Deine Aufgaben:

• Leitung von EPCm-Projekten in der (petro-)chemischen Anlagenplanung (Brownfield) mit einem Investitionsvolumen im zweistelligen Millionenbereich (TIC < 15 Mio. Euro)
• Führung und Steuerung von Projektteams sowie Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Projekte von der Angebotserstellung über die frühen Basic-Phasen bis hin zum Detail-Engineering
• Erster Ansprechpartner für unsere Kunden
• Identifikation von Soll-/Ist-Abweichungen und Ergreifung von Gegenmaßnahmen
• Überwachung des Projektberichtswesens intern sowie extern in den Systemen der Kunden und Kontrolle des Projektcontrollings

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker/-in im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Investitionsprojekten in der Chemie, Petrochemie, Erdöl- oder Gasindustrie
• Umfassende Erfahrung im Engineering des Anlagenbaus, einschließlich technischer Vorschriften, Normen, Standards und Regelwerke
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten
• Hoher Innovationsgeist sowie die Bereitschaft zur Veränderung und eigenständigen Weiterentwicklung des verantworteten Bereichs, einschließlich Prozessoptimierung

Wir bieten:

• Sicherheit und Planbarkeit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub und Mitarbeiterrabatte
• Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben – sowohl im Arbeitsalltag als auch bei unseren Firmenevents
• Vielfältige Aufgaben in multidisziplinären Projekten
• Deine Ideen und Impulse haben Einfluss durch kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich durch maßgeschneiderte Programme
• Gesundheitsförderung durch Rückenschule, Bootcamp, Gesundheitstage und Firmenläufe
• Umweltfreundliche Mobilitätsoptionen wie das Jobrad

Dein Recruiting-Team

Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.