Wir suchen einen engagierten und fachkundigen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sozialamt der Gemeinde Haar.

• **Beratung und Antragsbearbeitung**: Unterstützung von Bürgern bei der Antragstellung und Bearbeitung von Sozialleistungen nach dem SGB II und SGB XII, sowie Wohngeld, Bildung und Teilhabe.
• **Unterbringung von Obdachlosen**: Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Unterbringung von Obdachlosen.
• **Stellung von Rentenanträgen**: Bearbeitung und Abwicklung von Rentenanträgen.
• **Vollzug gemeindlicher Spendenprogramme**: Durchführung und Abwicklung von gemeindlichen Spendenprogrammen.
• **Beratung und Antragstellung bei Sozialwohnungen/geförderten Wohnungen**: Unterstützung von Bürgern bei der Antragstellung und Bearbeitung von Sozialwohnungen/geförderten Wohnungen.
• **Erweiterter Bürgerservice**: Bereitstellung von Informationen und Unterstützung für Bürger in sozialen Angelegenheiten.
• **Teilnahme an Veranstaltungen**: Teilnahme an Veranstaltungen mit Bezug zum Sozialamt.
• **Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen**: Zusammenarbeit mit anderen sozialen Einrichtungen und Organisationen.

• **Ausbildung und Erfahrung**: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreiche Absolvierung der Fachprüfung I oder eine vergleichbare Ausbildung mit der Möglichkeit des zertifizierten Fachlehrgangs oder Beamter/-in der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst.
• **Berufserfahrung**: Berufserfahrung in der Sozialen Sicherung wünschenswert.
• **Rechtsanwendung**: Fundierte Kenntnisse in der Rechtsanwendung, vorzugsweise in Sozialgesetzbüchern II, XII und X.
• **Arbeitsweise**: Selbstständige, verantwortungsbewusste und bürgerorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative.
• **Fähigkeiten**: Belastbarkeit und Konflikt-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
• **Kenntnisse**: Sehr gute MS Office Kenntnisse.
• **Teamfähigkeit**: Ausgeprägte Teamfähigkeit.
• **Weiterbildung**: Bereitschaft zur Weiterbildung.
• **Einsatzbereitschaft**: Bereitschaft zum Einsatz oder Mehrarbeit bei gemeindlichen Veranstaltungen.

• **Abwechslungsreicher Arbeitsplatz**: Abwechslungsreiche und krisensichere Position in der Gemeindeverwaltung.
• **Flexible Arbeitszeiten**: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernzeit.
• **Weiterbildung**: Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen.
• **Vergütung**: Eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung.
• **Sozialleistungen**: Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.
• **Urlaub**: 30 Tage Urlaub.
• **Altersvorsorge**: Eine betriebliche Altersvorsorge.