Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung der Bildungseinrichtung in pädagogischen, organisatorischen, administrativen, wirtschaftlichen und kommunikativen Aspekten mit Verantwortung für die administrative und betriebliche Steuerung des Bildungszentrums.
• Führung und Personalverantwortung für Lehrkräfte sowie weitere Mitarbeitende.
• Entwicklung und Implementierung des Schulprogramms sowie Gewährleistung der pädagogischen Qualität des Unterrichts.
• Einführung und Überwachung von Systemen zur Qualitätssicherung.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens (z.B. Klinikleitung, Zentrale, Pflegedienst und Ärztlicher Dienst).
• Kooperation mit internen und externen Partnern (lokal und überregional) sowie Vertretung des Bildungszentrums nach außen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik auf Master- oder vergleichbarem Niveau sowie Berufserfahrung in der Lehre, idealerweise in einer Führungsposition, verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Kreatives Denken und Freude an der Umsetzung innovativer Konzepte sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Fundiertes Wissen über pädagogische Prinzipien und Methoden sowie die Fähigkeit, ein modernes und praxisorientiertes Curriculum zu entwickeln und anzupassen.
• Kompetenz in der Verwaltung und Organisation von schulischen Abläufen, Ressourcenmanagement und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Fähigkeit, das Team zu leiten, zu motivieren und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Gesetzlich erforderlicher Nachweis über Immunisierung gegen Masern.

Unser Angebot

• Die Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich mit hoher Eigenverantwortung und Initiative zu gestalten, ergänzt durch einen konstruktiven Austausch in unserem Netzwerk von 34 Helios Bildungszentren.
• Ein moderner Arbeitsplatz mit digitalen Lehr- und Lernformaten sowie kostenfreiem Zugang zur Wissensplattform AMBOSS und zur Helios Zentralbibliothek (Zugriff auf zahlreiche Fachbücher, Publikationen, Fachzeitschriften usw.).
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Vollzeit = 38,5 Stunden, Jahressonderzahlung.
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung, die unter anderem Wahlarztbehandlungen im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken umfasst.
• Corporate Benefits (Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme), JobRad, EGYM Wellpass.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen - mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.