Ihre Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung und Implementierung sämtlicher Marken- und Marketingstrategien für ERAZER.
• Planung und Durchführung eigener Projekte, einschließlich der Entwicklung und Realisierung einer neuen Webseite sowie der Planung, Umsetzung und Analyse unserer bezahlten und eigenen Kampagnen über verschiedene Kanäle.
• Führung und Anleitung des Junior Social Media Managers für ERAZER.
• Durchführung von Marktanalysen und Auswertung von KPIs aller umgesetzten Maßnahmen, um fundierte Empfehlungen abzuleiten.
• Briefing und Koordination von Agenturen und externen Dienstleistern.
• Überwachung und Einhaltung der Corporate Design Richtlinien.
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Abteilungen Marktforschung, Kampagnenmanagement, E-Commerce, CRM, Produktmarketing und PR & Event.
• Unterstützung der YR2V Kampagne im Eventbereich.
• Erteilung von Freigaben für bereits abgestimmte Projekte.
• Prüfung und Unterstützung von Sponsoring-Anfragen.
• Gemeinsame Planung und Einschätzung des Budgets.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Hohe Auffassungsgabe und Eigeninitiative.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Projektmanagement-Kompetenz sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Interesse an aktuellen Trends im Technologiebereich, insbesondere im Gaming-Sektor und ein starkes Verständnis für Gaming-Influencer.
• Teamorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft, innovative Ideen zu entwickeln und zu präsentieren.
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen:

• Herausfordernde Projekte mit Raum für kreative Ideen.
• Eine Unternehmenskultur, die von offener Kommunikation, Teamgeist und einer praktischen Herangehensweise geprägt ist.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstigte Firmentickets.
• Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Gleitzeit.
• Attraktive Angebote im MEDION Outletstore und ein umfangreiches Mitarbeiterrabattprogramm.
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Bezuschusste Mittagessen.
• Vielfältige Gesundheitsprogramme und Sportangebote für Mitarbeiter.