Leiter Qualitätsmanagement in der Pflege

vor 4 Wochen


Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit

Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Personalvermittlung bringen wir Fachkräfte mit den richtigen Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Führungskräfte auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitssektor. Übernehmen Sie Verantwortung und lassen Sie uns gemeinsam den passenden Job für Sie finden, der Ihren Wünschen und Anforderungen entspricht. Durch unsere langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk bieten wir Ihnen eine persönliche Nähe und die Stärke eines etablierten Personaldienstleisters.

IHRE AUFGABEN:
  • Entwicklung und Umsetzung von Verfahren und Richtlinien im Qualitätsmanagement innerhalb der Pflegeeinrichtung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben
  • Überwachung und Bewertung der Pflegepraktiken zur Gewährleistung höchster Standards
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellung von Maßnahmenplänen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität
  • Schulung des Pflegepersonals in Bezug auf Qualitätsmanagementprozesse
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer integrierten und qualitativ hochwertigen Pflege
  • Durchführung interner Audits und Dokumentation der Ergebnisse
IHR PROFIL:
  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegebereich
  • Leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI
  • Nachweisbare Erfahrung im Qualitätsmanagement innerhalb der Pflege
  • Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
  • Zuverlässigkeit und ein stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
IHRE VORTEILE:

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt durch zahlreiche Vorteile:

  • Mehr Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen minimieren wir unpassende Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden erfasst und mit den Anforderungen des Arbeitgebers abgeglichen.
  • Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem umfangreichen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
  • Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
  • Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen hat für uns höchste Priorität.
  • Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir gewährleisten eine reibungslose Kommunikation und begleiten Sie in den Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
  • Mehr Gehaltstransparenz: Ihre individuellen Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für die persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.
Interessiert an dieser Position?

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihnen bei Ihrer Karriere im Gesundheitswesen zu helfen.



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