Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Persönlicher Referent - Speyer, Rheinland-Pfalz - SpiraTec AG


  • Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland Rechnungshof Rheinland-Pfalz Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen eine/n Referenten/in für das Referat Landeshaushaltsrechnung. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Prüfung und Beratung von Haushaltsangelegenheiten beteiligt.Ihre AufgabenPrüfung der Landeshaushaltsrechnung und der HaushaltsbereicheEntwicklung von gutachterlichen Stellungnahmen zu finanzpolitischen und haushaltsrechtlichen...


  • Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland Careforce Vollzeit

    Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das über 170 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Verbreitung von Medikamenten und Impfstoffen sowie rezeptfreien Produkten hat. Zu seinen Schwerpunkten gehören Impfstoffe, Krebserkrankungen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und zentrale Nervensystem-Erkrankungen. Wir suchen einen Klinischen Berater/-innen,...


  • Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland Careforce Vollzeit

    Als Teil des Careforce-Teams unterstützt du Unternehmen bei der Suche nach Spezialisten für die Healthcare-Industrie. Du bist für die Betreuung von niedergelassenen Allgemeinmediziner, Praktikern, Internisten und Kardiologen verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen die persönliche und virtuelle Betreuung auf allen digitalen Kanälen, den Auf- und Ausbau...


  • Speyer, Deutschland Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz Vollzeit

    Stellenausschreibung Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist am Standort Speyer in der Abteilung 1 „Fortbildung und Unterrichtsentwicklung““ im Referat 1.12 „Förderschule“ zum 01.01.2025 eine befristete 0,25 Stelle einer pädagogischen Referentin/ eines pädagogischen Referenten (m/w/d) Kennziffer PL 24-68 zu besetzen. Die Stelle...

Persönlicher Referent

vor 2 Monaten


Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland SpiraTec AG Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten (w/m/d) für unser Recruiting-Team in Speyer. Als Single Point of Contact im Recruiting begleitest du den gesamten Einstellungsprozess und unterstützt unser Team bei der Personalplanung, der Channel-Mix, der Vorauswahl und Koordination der Interviews, dem Active Sourcing nach geeigneten Kandidaten und der Vertragserstellung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Personalplanung und -beschaffung
  • Channel-Mix und Marketingstrategien
  • Vorauswahl und Koordination von Interviews
  • Active Sourcing nach geeigneten Kandidaten
  • Vertragserstellung und Onboarding
  • Strategisches und operatives Academic Relationship Management
  • Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse
Voraussetzungen und Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Interesse an Recruiting und Hochschulmarketing
  • Erste Erfahrung im Personalbereich, insbesondere in Personalbeschaffung und Onboarding
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und souveränes freundliches Auftreten
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Optionale Französisch- und/oder Italienischkenntnisse
Was wir bieten
  • Flexibel Arbeitszeiten und Ausgleich von Mehrarbeit
  • Möglichkeit zum Mobile Working (Homeoffice)
  • Individuelle Förderung durch Schulungen und strukturiertes Karrieremodell
  • Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege
  • Agiles Onboarding und persönlicher Buddy in der Einarbeitungszeit
  • Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien) und moderne Ausstattung
  • Kostenlose Getränke in unseren Büros
  • Möglichkeit zur Auswahl von Tankgutschein oder Deutschlandticket als Jobticket