Leitung der Kindertageseinrichtungen

vor 4 Wochen


Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Kath. Kirchengemeinde Liebfrauen-Überwasser Kindertageseinrichtungen Vollzeit
Über die Einrichtung:

Die Kath. Kirchengemeinde Liebfrauen-Überwasser ist Träger von insgesamt sechs Kindertageseinrichtungen, die sich durch ein hohes Maß an pädagogischer Qualität und Engagement auszeichnen.

Stellenbeschreibung:

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft als Verbundleitung (m/w/d) mit einem wöchentlichen Arbeitsumfang von 39 Stunden.

Ihre Aufgaben umfassen:
  • Die umfassende Leitung der Kindertageseinrichtungen in enger Zusammenarbeit mit dem Träger und den Einrichtungsleitungen.
  • Die verantwortliche Führung und Entwicklung des Personals, einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht für etwa 80 Mitarbeitende.
  • Die Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen sowie die Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
  • Die eigenverantwortliche Verwaltung des Budgets in Abstimmung mit der Zentralrendantur.
  • Die kontinuierliche inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen basierend auf dem bestehenden pädagogischen Konzept.
  • Die religiöse und pädagogische Profilierung der Einrichtungen gemäß dem pastoralen Konzept der Kirchengemeinde.
  • Die fachliche Kooperation mit dem Bischöflichen Generalvikariat sowie anderen relevanten Institutionen im sozialen Umfeld.
Ihr Profil:
  • Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung von Kindertageseinrichtungen.
  • Fundierte Kenntnisse in Personalführung, Qualitätsmanagement und Betriebsführung.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und KiTaPLUS.
  • Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche.
  • Ein wertschätzender Umgang mit Menschen sowie ein zielorientierter Führungsstil.
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
Wir bieten:
  • Ein engagiertes Team in gut aufgestellten Tageseinrichtungen mit motivierten Mitarbeitenden und aktiven Eltern.
  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und dem Seelsorgeteam.
  • Eine angemessene Vergütung gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung sowie die üblichen Sozialleistungen im kirchlichen Dienst.
  • Unterstützung durch die Fachberatung des Bistums und aktive Zusammenarbeit mit der Zentralrendantur.
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von christlichen Werten geprägt ist.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und weitere attraktive Benefits.


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