Energiewirtschaftsberater

vor 3 Wochen

Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland KISTERS AG Vollzeit
Jobbeschreibung

Als KISTERS AG setzen wir uns dafür ein, erneuerbare Energien effektiver zu nutzen, die Energiewende voranzutreiben und die Auswirkungen des Klimawandels zu mindern. Wir sind stolz darauf, als Vorreiter für die intelligente Nutzung erneuerbarer Energien digitale Lösungen zu entwickeln und somit verantwortungsvoller mit den Ressourcen unseres Planeten umzugehen.

Verantwortlichkeiten
  • Betreuung unserer großen Bestandskundenbasis im Bereich Leittechnik und Leitsysteme für Strom-, Gas-, Nahwärme- und Wassernetze.
  • Verständnis und Hinterfragung der Kundenanforderungen sowie Abgleich dieser Anforderungen mit möglichen Softwarelösungen.
  • Erstellung von Angeboten und Bearbeitung europaweiter Ausschreibungen gemeinsam mit dem Vertriebsteam.
  • Präsentation von Angeboten und Verhandlung von Verträgen mit Kunden.
  • Begleitung von Softwareprojekten bei unseren Kunden gemeinsam mit unseren Product Owners, Projektleitern, Consultants und dem Support.
  • Ausbau von Energiemarktwissen und Networking mit Kunden auf Messen und Fachkonferenzen.
  • Erstellung und Pflege von Vertriebs- und Präsentationsunterlagen gemeinsam mit dem Marketing-Team.
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung oder im Bereich Energiewirtschaft, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Wunsch, einen aktiven Beitrag zur Energiewende zu leisten, um verantwortungsvoller mit den Ressourcen unseres Planeten umzugehen.
  • Talent, sich selbst zu organisieren sowie kundenorientiert zu handeln und Aufgaben selbständig sowie strukturiert zu bearbeiten.
  • Erfahrungen im Bereich der vertrieblichen Kundenberatung und -betreuung, optimalerweise im Bereich Fernwirktechnik und Leitsysteme.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise MS-Dynamics).
  • Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
  • Remote-Work-Möglichkeiten.
  • Regelmäßige interne Schulungen sowie externe berufliche Weiterbildungen.
  • Leistungsgerechte Vergütung für alle Mitarbeiter.
  • Laufbahnmodell.
  • Dienstwagen bei ausgeprägter Reisetätigkeit möglich.
  • Gemeinsame Feiern und Team-Events.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Job-Rad (Dienstfahrrad-Leasing).