Herausforderungen für Mitmacher:

• Sie haben eine Leidenschaft für das Fahren und möchten Kunden mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Engagement begeistern? Dann könnte die Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/in genau das Richtige für Sie sein. In dieser Rolle sind Sie als Berufskraftfahrer/in tätig, der zusätzliche Serviceleistungen beim Kunden erbringt und somit den direkten Kundenkontakt pflegt.
• Bei MEWA umfassen diese Serviceleistungen die Vermietung von Betriebstextilien wie Berufsbekleidung, Putztücher und Ölauffangmatten, die nach Gebrauch abgeholt und hygienisch gereinigt zurückgebracht werden.
• Zu Beginn lernen Sie unseren Betrieb sowie die Produktionsabläufe und alle Produkte und Dienstleistungen kennen.
• Im Anschluss werden Sie mit Ihren täglichen Aufgaben als Servicefahrer/in vertraut gemacht: Sie begleiten erfahrene Kolleginnen und Kollegen auf ihren Touren und erhalten Einblicke in die Tourenplanung und die Kundenbetreuung vor Ort.
• Zu Ihren Tätigkeiten gehören auch das Be- und Entladen des Fahrzeugs, die Sicherung der Ladung sowie der Umgang mit IT- und Kommunikationssystemen.
• Es ist selbstverständlich, dass Sie Ihr Dienstfahrzeug pflegen, seinen einwandfreien Zustand sicherstellen und während Ihrer Touren alle Fahr- und Verkehrsvorschriften einhalten.

Das Besondere an Ihnen:

• Sie können hier einsteigen, wenn Sie die Schule mit einem Realschulabschluss oder einem Hauptschulabschluss beendet haben.
• Wichtig ist, dass Sie bereits im Besitz eines Führerscheins (Klasse B) sind oder diesen in Planung haben. Idealerweise sind Sie bei Ausbildungsbeginn bereits 18 Jahre alt.
• Wir setzen voraus, dass Sie rücksichtsvoll und verantwortungsbewusst fahren, zudem zuverlässig sind und anderen Menschen offen, freundlich und selbstbewusst gegenübertreten.

Unsere Vorteile:

• Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams.
• Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen.
• 30 Tage Urlaub (27 Tage im ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit).
• Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket.
• Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
• Ein breites Angebot an Mitarbeitervorteilen und Zusatzleistungen.
• Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach.

Moderne Weltmarktführer mit Tradition:

Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für modernes Textilmanagement führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft und bieten sichere sowie perspektivenreiche Arbeitsplätze. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen.