Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent der Geschäftsführung HR - Offenbach, Hessen - STARK Deutschland

  • Referent der Geschäftsführung HR

    vor 2 Monaten

    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Referenten der Geschäftsführung HR, der sich in unserer dynamischen Organisation einbringen möchte.Ihre AufgabenUnterstützung der HR-Geschäftsführung bei operativen und strategischen AufgabenDurchführung und Steuerung von betriebswirtschaftlichen ProjektenErstellung von Präsentationen, Auswertungen und...

  • Referent der Geschäftsführung HR

    vor 2 Monaten

    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Referenten der Geschäftsführung HR, der sich in unserer dynamischen Organisation einbringen möchte.Ihre AufgabenUnterstützung der HR-Geschäftsführung bei operativen und strategischen AufgabenDurchführung und Steuerung von betriebswirtschaftlichen ProjektenErstellung von Präsentationen, Auswertungen und...

  • Referent der Geschäftsführung HR

    vor 3 Wochen

    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Die STARK Deutschland GmbH ist Teil des Netzwerks der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende...

  • HR-Referent (m/w/d) in Vollzeit

    vor 4 Wochen

    Offenbach, Hessen, Deutschland Menicon GmbH Vollzeit

    HR-Referent (m/w/d) in VollzeitWir suchen einen erfahrenen HR-Referenten (m/w/d) in Vollzeit für unsere Niederlassung in Offenbach am Main. Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützt du die Führungskräfte bei strategischen Personalentscheidungen und koordinierst die Mitarbeiterbewegungen des Unternehmens.Deine Aufgaben:Beratung des Managements bei...

  • HR-Referent (m/w/d) in Vollzeit

    vor 1 Monat

    Offenbach, Hessen, Deutschland Menicon GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Referenten (m/w/d), der sich für die Personalverwaltung und -entwicklung begeistert. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien mitwirken und wichtige Entscheidungen im Bereich Personal treffen.AufgabenBeratung des Managements bei strategischen...

  • HR-Referent (m/w/d) in Vollzeit

    vor 1 Monat

    Offenbach, Hessen, Deutschland Menicon GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Referenten (m/w/d), der sich für die Personalverwaltung und -entwicklung begeistert. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien mitwirken und wichtige Entscheidungen im Bereich Personal treffen.AufgabenBeratung des Managements bei strategischen...

  • HR-Referent (m/w/d) in Vollzeit

    vor 4 Wochen

    Offenbach, Hessen, Deutschland Menicon GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Referenten (m/w/d), der sich für die Personalverwaltung und -entwicklung begeistert. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien mitwirken und wichtige Entscheidungen im Bereich Personal treffen.AufgabenBeratung des Managements bei strategischen...

  • HR Manager

    vor 4 Wochen

    Offenbach, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortlich für die Verwaltung der HR-Abteilung und die Durchführung aller HR-Prozesse und -VerfahrenKoordination von Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und FührungskräfteUmsetzung und Überwachung der Performance-Management-Programme und -ProzesseEntwicklung und Durchführung von Mitarbeiterbindung- und...

  • HR Manager

    vor 4 Wochen

    Offenbach, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Generalisten (m/w/d), der sich in einer herausfordernden und abwechslungsreichen Position engagieren möchte. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Verwaltung der HR-Abteilung und die Durchführung aller HR-Prozesse und -Verfahren konzentrieren.Ihre AufgabenVerantwortlich für...

  • HR Manager

    vor 4 Wochen

    Offenbach, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Generalisten (m/w/d), der sich in einer herausfordernden und abwechslungsreichen Position engagieren möchte. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Verwaltung der HR-Abteilung und die Durchführung aller HR-Prozesse und -Verfahren konzentrieren.Ihre AufgabenVerantwortlich für...

  • HR Generalist

    vor 4 Wochen

    Offenbach, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortlich für die Verwaltung der HR-Abteilung und die Durchführung aller HR-Prozesse und -VerfahrenKoordination von Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und FührungskräfteUmsetzung und Überwachung der Performance-Management-Programme und -ProzesseEntwicklung und Durchführung von Mitarbeiterbindung- und...

  • HR Generalist

    vor 4 Wochen

    Offenbach, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortlich für die Verwaltung der HR-Abteilung und die Durchführung aller HR-Prozesse und -VerfahrenKoordination von Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und FührungskräfteUmsetzung und Überwachung der Performance-Management-Programme und -ProzesseEntwicklung und Durchführung von Mitarbeiterbindung- und...

  • Netz-Controlling-Referent (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    Offenbach, Hessen, Deutschland MVV Vollzeit

    Netz-Controlling-Referent (m/w/d) Wir suchen einen erfahrenen Netz-Controlling-Referenten (m/w/d) für unseren Bereich Netzmanagement am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main). Aufgaben und Verantwortungen: Koordination und Analyse von Teilbereichen der Wirtschaftsplanung sowie der monatlichen Forecasts Unterstützung und Beratung der...

  • Netz-Controlling-Referent (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    Offenbach, Hessen, Deutschland MVV Vollzeit

    Netz-Controlling-Referent (m/w/d) Wir suchen einen erfahrenen Netz-Controlling-Referenten (m/w/d) für unseren Bereich Netzmanagement am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main). Aufgaben und Verantwortungen: Koordination und Analyse von Teilbereichen der Wirtschaftsplanung sowie der monatlichen Forecasts Unterstützung und Beratung der...

  • Netz-Controlling-Referent (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Offenbach, Hessen, Deutschland MVV Vollzeit

    Netz-Controlling-Referent (m/w/d) Wir suchen Sie für unseren Bereich Netzmanagement am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main) als Netz-Controlling-Referent (m/w/d) . Das erwartet Sie bei uns: Koordination, Bearbeitung, Analyse und Kommentierung in Teilbereichen der Wirtschaftsplanung sowie der monatlichen Forecasts Unterstützung und Beratung der...

  • Netz-Controlling-Referent (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Offenbach, Hessen, Deutschland Energienetze Offenbach GmbH Vollzeit

    Netz-Controlling-Referent (m/w/d) Wir suchen Sie für unseren Bereich Netzmanagement am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main) als Netz-Controlling-Referent (m/w/d) . Aufgaben und Verantwortungen: Koordination, Bearbeitung, Analyse und Kommentierung in Teilbereichen der Wirtschaftsplanung sowie der monatlichen Forecasts Unterstützung und Beratung der...

  • Netz-Controlling-Referent (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    Offenbach, Hessen, Deutschland Energienetze Offenbach GmbH Vollzeit

    Referent (m/w/d) Netz-Controlling Kennziffer:Möglicher Start: schnellstmöglich | unbefristetArbeitszeit: VollzeitUnternehmen: Energienetze Offenbach GmbHStandort: Offenbach, Zeitweise Homeoffice möglichFunktionsbereich: Kaufmännische BereicheEinstiegsart: BerufserfahreneWir suchen Sie für unseren Bereich Netzmanagement am Standort Offenbach (bei...

  • Netz-Controlling-Referent (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    Offenbach, Hessen, Deutschland Energienetze Offenbach GmbH Vollzeit

    Referent (m/w/d) Netz-Controlling Kennziffer:Möglicher Start: schnellstmöglich | unbefristetArbeitszeit: VollzeitUnternehmen: Energienetze Offenbach GmbHStandort: Offenbach, Zeitweise Homeoffice möglichFunktionsbereich: Kaufmännische BereicheEinstiegsart: BerufserfahreneWir suchen Sie für unseren Bereich Netzmanagement am Standort Offenbach (bei...

  • Personalreferent mit strategischer Ausrichtung

    vor 1 Monat

    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Die STARK Deutschland GmbH ist Teil des Netzwerks der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende...

  • Netz-Controlling-Experte

    vor 3 Wochen

    Offenbach, Hessen, Deutschland Energienetze Offenbach GmbH Vollzeit

    Netz-Controlling-Referent (m/w/d) in Netzmanagement Wir suchen Sie für unseren Bereich Netzmanagement am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main) als Netz-Controlling-Referent (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Koordination, Bearbeitung, Analyse und Kommentierung in Teilbereichen der Wirtschaftsplanung sowie der monatlichen Forecasts Unterstützung und Beratung...

Referent der Geschäftsführung HR

vor 2 Monaten

Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

Die STARK Deutschland GmbH ist Teil des Netzwerks der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit über 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die HR-Geschäftsführung bei operativen und strategischen Aufgaben und tragen zur Entwicklung des Unternehmens bei.
  • Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die selbständige Durchführung und Steuerung von betriebswirtschaftlichen Projekten sowie die Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Berichten für die interne und externe Kommunikation.
  • Sie wirken bei HR-spezifischen Fragestellungen mit und unterstützen bei Personalentwicklungs- und Personalmanagementthemen.
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Fachbereichen und tragen zur effizienten Kommunikation bei.
  • Sie unterstützen die HR Fachbereiche bei der Integration neu erworbener Gesellschaften ins Tagesgeschäft.
  • Sie steuern die Tätigkeiten und Abstimmungen zwischen den HR Fachabteilungen und den Mitarbeitenden der zu integrierenden Gesellschaften.

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, als Personalreferent oder HR Business Partner
  • Sicheres persönliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit sowie sehr gute Englischkenntnisse setzen wir in dieser Position voraus.

Unser Angebot an Sie

  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt inkl. Ergebnisbeteiligung in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und leistungsstarke Teams.
  • Moderne Technik und Ausstattung, durch die wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen.
  • Kostenlose Kaffeemixgetränke und Wasser, schmackhaftes Essen in unserer Kantine, frisches Obst, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine exponierte Lage direkt am Main.
  • 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und das Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
  • Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.