Wir suchen einen erfahrenen HR-Berater/in oder Personalreferent/in, der sich auf die Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden in strategischen und operativen Personalangelegenheiten spezialisiert hat.

• Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden in strategischen und operativen Personalangelegenheiten
• Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse und -Instrumente, um eine effiziente und moderne Personalarbeit sicherzustellen
• Professionelle Personaladministration (u. a. Bescheinigungswesen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten)
• Sicherstellung der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, Steuerung vom Feedbackprozess nach erfolgreicher Probezeit (u. a. Jahresendgespräche, Zufriedenheitsumfragen, Pulse Checks), Koordinierung der Nutzung der Benefits, reibungsloses Offboarding
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Personal
• erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
• idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Fkommunikationsfähige Englischkenntnisse
• Einen für Familienfreundlichkeit zertifizierten Arbeitsplatz in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen
• Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Zeitkonten
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Betriebliche Altersvorsorge, eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
• Möglichkeiten zur Arbeit im Home-Office/mobiles Arbeiten
• Ein strukturiertes Onboarding und einen persönlichen Mentor
• Bike-Leasing, Gesundheitsmaßnahmen, exklusive Rabattangebote, moderne Räumlichkeiten und technische Ausstattung, Getränke, Obst

Wir bieten Ihnen eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können. Wir suchen nach einer Person, die sich für die Herausforderungen der modernen Personalwirtschaft begeistert und sich für die Entwicklung von Lösungen für komplexe Probleme interessiert.