Wir fördern Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Personalvermittlung bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit den richtigen Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitssektor. Sie übernehmen Verantwortung und wir helfen Ihnen, dort zu wirken, wo Ihre Fähigkeiten gefragt sind. Gemeinsam finden wir eine Position, die Ihren Vorstellungen und Anforderungen entspricht, dank unserer langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk und der Stärke eines etablierten Personaldienstleisters.

• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen im Qualitätsmanagement innerhalb der Pflegeeinrichtung
• Entwicklung und Optimierung interner Abläufe zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität
• Durchführung interner Audits sowie Schulungen und Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort und Beratung der Beteiligten
• Förderung der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern in Bezug auf Qualitätsfragen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden)
• Engagement und Freude an der aktiven Mitgestaltung der Pflegeeinrichtung
• Langjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitstelle als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt durch zahlreiche Vorteile:

• Erhöhte Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen minimieren wir unpassende Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden erfasst und mit den Anforderungen des Arbeitgebers abgeglichen.
• Vielfältige Möglichkeiten: Zugang zu einem umfangreichen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Umfassende Beratung: Mit wertvollem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Hohe Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Umfassende Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir gewährleisten reibungslose Kommunikation und begleiten Sie bei Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Transparente Gehaltsverhandlungen: Ihre individuellen Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Grundlage für die persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.