Sie sind eine qualifizierte Pflegekraft (Altenpfleger*in, Krankenschwester oder -pfleger) und haben eine Vorliebe für die Nachtschicht? Suchen Sie eine neue Herausforderung in der Altenpflege? Dann sind Sie hier genau richtig.

Verstärken Sie unser engagiertes Pflegeteam als Springer in unseren Seniorenpflegeeinrichtungen. Die Anstellung erfolgt unbefristet und kann in Teil- oder Vollzeit gestaltet werden.

• Sie betreuen die Bewohnerinnen und Bewohner gemäß der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung sowie den internen Standards.
• Sie führen regelmäßige Pflegevisiten durch und nehmen an interdisziplinären Fallbesprechungen teil.
• Sie dokumentieren die Pflegeleistungen zeitnah und nachvollziehbar.

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden können.

• Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d).
• Sie sind verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit mit Senior*innen.
• Sie sind bereit, dauerhaft in der Nacht zu arbeiten.
• Sie sind offen für Weiterbildungen.
• Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse.

• einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit jährlichen Erhöhungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• 2 Sonderzahlungen jährlich
• vielfältige Sozialleistungen und Benefits
• JobRad
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Suche nach Betreuungsplätzen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• steuerfreie Zulagen für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit
• Einspringprämie für kurzfristige Dienste
• Funktionszulage bei besonderen Aufgaben
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben