Pflegefachkraft ambulant

Wir sind ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Unsere Mission ist es, älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Wir bieten professionelle Pflege, Betreuung und Beratung an. Unsere Werte sind Freundlichkeit, persönliche Zuwendung und ein ganzheitliches Pflegekonzept.

• Die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse durchführen
• Grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege durchführen
• Bedarfsgerechte Leistungen erfassen und ggf. einen Kostenvoranschlag erstellen
• Beratungsgespräche nach § 37.3 und § 45 SGB XI durchführen
• Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege durchführen
• Pflegeplanungen erstellen und umsetzen nach Vorgaben des CV und der Einrichtung
• Pflegedokumentation ordnungsgemäß führen
• Ärztliche Verordnungen organisieren
• Kontakt halten und Austausch mit Ärzten, Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen durchführen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Ideealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege
• Einen Führerschein der Klasse III/ B
• Verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
• Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise
• Sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

• Eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• Eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto
• Eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind, wenn ein Kindergeldanspruch besteht
• Ein motiviertes und starkes Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
• BusinessBike
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
• Ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
• Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband

Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits finden Sie hier.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.