Leiter Qualitätsmanagement

vor 4 Wochen


Celle, Niedersachsen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit

Wir unterstützen Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Personalvermittlung bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg und beraten Sie bei der Auswahl des passenden Unternehmens sowie bei der Verhandlung Ihrer Konditionen. Gemeinsam finden wir die optimale Lösung für Ihre beruflichen Ziele, basierend auf einem weitreichenden Netzwerk und über 30 Jahren Erfahrung in der Branche.

IHRE AUFGABEN:
  • Gestaltung, Einführung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen in der Pflegeeinrichtung
  • Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben
  • Überprüfung und Bewertung der Pflegepraktiken, um sicherzustellen, dass sie den höchsten Standards entsprechen
  • Erkennung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität
  • Schulung des Pflegepersonals zu Qualitätsmanagementrichtlinien und -verfahren
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer integrierten und hochwertigen Pflege
  • Durchführung interner Audits und Dokumentation der Ergebnisse
IHR PROFIL:
  • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisbare Erfahrung im Qualitätsmanagement im Pflegebereich
  • Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und behördlichen Vorgaben im Gesundheitswesen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur Dateninterpretation
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Zuverlässigkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
IHRE VORTEILE:

Die Direktvermittlung durch unser Unternehmen bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Sie können sich auf Ihre berufliche Entwicklung konzentrieren, während wir den Auswahlprozess für Sie übernehmen.

  • Qualität: Durch sorgfältige Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen mit den Erwartungen der Arbeitgeber sparen Sie Zeit und Mühe.
  • Vielfalt: Zugang zu einem breiten Netzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
  • Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie bei Ihren Entscheidungen.
  • Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen hat für uns höchste Priorität.
  • Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für schnelle Ergebnisse und reibungslose Kommunikation.
  • Effizienz: Wir beschleunigen den Bewerbungsprozess und helfen Ihnen, schnell in Ihre neue Position zu gelangen.
  • Transparenz: Wir unterstützen Sie bei der Verhandlung von Gehalt und Konditionen, basierend auf Ihren individuellen Fähigkeiten.
Interessiert an dieser Position?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.



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