Leiter Produktentwicklung Sonarsysteme

vor 1 Monat


Bremen, Bremen, Deutschland ATLAS ELEKTRONIK GmbH Vollzeit

Über ATLAS ELEKTRONIK GmbH
ATLAS ELEKTRONIK ist ein führendes Unternehmen im Bereich der maritimen Sicherheit und Teil der thyssenkrupp AG. Wir bieten innovative Lösungen in der Marineelektronik, um die Sicherheit auf See zu gewährleisten.

Position: Produktarchitekt (m/w/d) für Minenjagd-Sonarsysteme

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie folgende verantwortungsvolle Aufgaben:

  • Fachliche Leitung: Sie führen Engineering-Teams über den gesamten Produktlebenszyklus und stellen die Leistungsfähigkeit sowie Wartbarkeit unserer Basisprodukte sicher.
  • Bedarfsanalyse: Sie analysieren Kunden- und Stakeholderanforderungen, um Einsatzkonzepte und alle relevanten Anforderungen abzuleiten.
  • Spezifikationen erstellen: Sie sind verantwortlich für die Erstellung von technischen Spezifikationen und Konzepten.
  • Performance-Optimierung: Sie gewährleisten eine kontinuierliche Verbesserung der Systemleistung und prüfen regelmäßig technische Anpassungen.
  • Technische Verwendbarkeit: Sie stellen sicher, dass unsere Sonarsysteme in den Kundenprojekten effektiv eingesetzt werden können.
  • Planung und Anpassung: Sie planen und passen die Sonar-Elemente gemäß den Anforderungen des Produktmanagementprozesses an.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik, Informatik oder Informationstechnologie.
  • Berufserfahrung als Technischer Manager in der Sonarbranche oder in der Systementwicklung.
  • Kenntnisse im Requirements Engineering (idealerweise INCOSE-zertifiziert).
  • Erfahrung im Model Based Systems Engineering.
  • Vertrautheit mit relevanten Anwendungen (DOORS, Office, idealerweise MagicDraw).
  • Führungserfahrung in Produktteams.
  • Umfassende Kenntnisse über Produkte und Systeme, insbesondere deren operativen Einsatz.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
  • Starke Team-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
  • Internationale und interkulturelle Erfahrungen.
  • Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen.

Wir bieten:

  • Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg.
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag.
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
  • Firmenfitness und Bikeleasing.
  • Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.



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