Stellenbezeichnung: Meisterbereichsleiter Wärmeversorgung (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung:
Die eins energie in sachsen GmbH & Co. KG ist ein führender kommunaler Infrastrukturdienstleister, der Haushalte und Unternehmen in der Region Südsachsen mit verschiedenen Versorgungsleistungen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 1.300 Mitarbeiter*innen haben wir uns als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland etabliert.

Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Entwicklung des Teams.
- Planung und Koordination des Einsatzes von Mitarbeitern, Fahrzeugen, Ausrüstungen und Materialien.
- Sicherstellung und Überwachung der regelkonformen Instandhaltung der Wärmeerzeugungs- und -verteilungsanlagen sowie deren Optimierung.
- Durchführung von Erfolgs- und Kostenkontrollen sowie Auswertung von Statistiken.
- Überwachung und Abrechnung von externen Dienstleistungen.
- Mitwirkung bei Verhandlungen mit Auftragnehmern und Kunden.
- Beratung der Kunden in Bezug auf Fernwärmefragen.
- Überwachung der Zählerablesung und des Wärmezählermanagements.
- Planung, Organisation und Überwachung von regelmäßigen Prüfungen.
- Zusammenarbeit mit der betriebsgeführten Gesellschaft, einschließlich betriebswirtschaftlicher Zuarbeiten.
- Bereitschaftsdienst bei Bedarf.

Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker, vorzugsweise im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik.
- Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft und relevante Berufserfahrung.
- Grundkenntnisse der Regelungstechnik sowie kaufmännisches Wissen für Techniker.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Ausgeprägtes Analysevermögen, Ergebnisorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
- Teamorientierte, kooperative und zuverlässige Arbeitsweise.

Soft Skills:
- Führungskompetenz
- Analysevermögen
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientierung
- Zuverlässigkeit und Flexibilität

Wir bieten:
- Intensive und strukturierte Einarbeitung unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
- Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt zur Sicherung Ihres Lebensstandards.
- 38-Stunden-Woche bei Vollzeitanstellung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Schichtfreistellungstage.
- Krankenzusatzversicherung, die auch für die Familie erweiterbar ist.
- Sport- und Gesundheitsangebote zur Förderung Ihrer Fitness.
- Möglichkeit zum Erwerb eines Dienstrads (Fahrradleasing zur Privatnutzung).
- Und vieles mehr.

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