Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Kundenbeziehungsmanager IM B2B - Dresden, Sachsen - ZARGES GmbH
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Account Manager
vor 1 Monat
Dresden, Sachsen, Deutschland OMS Prüfservice GmbH VollzeitDeine Karriere bei OMS PrüfserviceBei OMS ist Vertrieb mehr als nur eine Funktion. Er ist vielmehr zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und definiert, wie wir im Kontakt mit unseren Kunden den besten Service bieten.Deine Aufgaben als KundenbeziehungsmanagerDu gewinnst unsere Kunden durch die aktive Akquise und baust dein eigenes Vertriebsgebiet...
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Account Manager
vor 1 Monat
Dresden, Sachsen, Deutschland OMS Prüfservice GmbH VollzeitDeine Karriere bei OMS PrüfserviceBei OMS ist Vertrieb mehr als nur eine Funktion. Er ist vielmehr zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und definiert, wie wir im Kontakt mit unseren Kunden den besten Service bieten.Deine Aufgaben als KundenbeziehungsmanagerDu gewinnst unsere Kunden durch die aktive Akquise und baust dein eigenes Vertriebsgebiet...
Kundenbeziehungsmanager IM B2B
vor 2 Monaten
Als innovativer und international agierender Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit für mobile Arbeit sowie flexible Arbeitszeiten. Eine sorgfältige Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Hauptherausforderungen- Ausbau und Weiterentwicklung des bestehenden Geschäfts im Bereich Industrie
- Erstellung und nachhaltige Implementierung von Kunden- und Produktstrategien
- Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Kundenprojekten aus dem Geschäftsbereich
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Hochschulausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte als Key Account Manager (m/w/d)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Geübter Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP und MS-Office-Programme
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir sind Europas führender Hersteller von Produkten der Steigtechnik und Innovationsführer im Bereich Verpacken, Transportieren sowie Speziallösungen aus Aluminium. Wir verfolgen eine langfristige Personalstrategie: sichere Arbeitsplätze zu bieten, die besten Mitarbeiter für uns zu gewinnen, zu fördern und an unser Unternehmen zu binden.
