• Verantwortung für die Leitung und Unterstützung bei der Durchführung von Projekten zur Risikobewertung unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen sowie der QHSE-Vorgaben und Unternehmensrichtlinien
• Entwicklung, Anpassung und Kalibrierung von Risikomodellen für Pipelines und zugehörigen Gleichungen, einschließlich umfassender Dokumentation und Unterstützung
• Moderation und Durchführung von Workshops zur Integrität und Risikoanalyse von Kundenpipelines
• Unterstützung bei der Integration und Analyse von Daten in das Asset Integrity Management-System von ROSEN (Arbeiten mit strukturierten relationalen und geo-räumlichen Pipeline-Datenmodellen)
• Implementierung von Pipeline-Risikomodellen in der Asset Integrity Management-Anwendung von ROSEN (unter Verwendung einer Python-basierten Modellierungssprache)
• Projektbezogene Kommunikation mit Kunden im Zusammenhang mit Risikobewertungsprojekten
• Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt der Projekte sowie über mögliche Abweichungen von den Projektzielen an die Projektleitung
• Durchführung von Schulungen zur Risikobewertung der Kundenpipeline mit dem ROSEN Asset Integrity Management-System
• Erstellung und Präsentation von Berichten zur Risiko- und Integritätsbewertung für die Kunden
• Unterstützung der Anforderungsingenieure, technischen Software-Supportingenieure, Produkt- und Projektmanager in Fragen der Integrität oder des Risikos
• Entwicklung und Präsentation von Fachartikeln und Veröffentlichungen

• Fundierte technische und analytische Fähigkeiten
• Erfahrung in der Risikobewertung
• Kenntnisse im Pipeline Integrity Management oder Asset Integrity Management in der Öl- und Gasbranche
• Fachwissen im Umgang mit Codes, Standards und empfohlenen Praktiken bezüglich Pipeline Design und Integrität
• Grundkenntnisse in Programmierung (z. B. Python)
• Bereitschaft zu reisen (z. B. zu internationalen Kunden und Projektstandorten)
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen

• Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office möglich
• Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Firmeneigenes Betriebsrestaurant und täglich frisches Obst
• Verschiedene Sportangebote (Qualitrain, Fußball, Laufgruppen etc.)
• Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
• Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen

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