Forstwirtin - Ausbildung bei Aggerverband
vor 2 Monaten
Wir suchen eine motivierte und engagierte Forstwirtin, die sich für die Pflege und Erhaltung unserer Wälder begeistern kann.
Wir erwarten von dir, dass du dich um die Begrünung, Pflege und Schutz von Waldflächen kümmerst.
Deine Aufgabe ist es, Holz zu ernten, zu sortieren und zu lagern.
Wir erwarten von dir, dass du bestands- und bodenschonende Pflege- und Durchforstungsmaßnahmen in unseren Wäldern durchführst.
Deine Aufgabe ist es, Maschinen und Geräte in Stand zu halten und zu pflegen.
Der Schulunterricht findet in Blockform am Berufskolleg statt. Wir bieten dir die Möglichkeit, überbetriebliche Ausbildungslehrgänge im Forstlichen Bildungszentrum zu absolvieren.
Wir organisieren die Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts und der überbetrieblichen Ausbildungszeiten.
Das bringst Du mit:Wir erwarten von dir, dass du:
Mindestens einen guten Hauptschulabschluss hast.
Befriedigende Noten in Mathematik, Biologie und Werken/Technik hast.
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch hast.
Technisches Verständnis hast.
Handwerkliches Geschick hast.
Gute Gesundheit und körperliche Leistungsfähigkeit hast.
Gute Beobachtungsgabe hast.
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit besitzt.
Naturliebe und Umweltbewusstsein besitzt.
Grundkenntnisse in den Microsoft Office Programmen hast.
Wir bieten dir:
Attraktive Vergütung: mind. 1.218 Euro im ersten Lehrjahr, jährliche Sonderzahlung, 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Jahr, 20 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich sowie 400 Euro Prämie bei dem Bestehen der Abschlussprüfung.
Perfekter Einstieg durch umfassende Onboarding-Aktivitäten sowie intensive Betreuung während Deiner Ausbildungszeit.
Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr sowie ggf. Verkürzung der Ausbildung um 6 Monate bei guter Leistung.
Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot für Deine erfolgreiche Ausbildung.
Organisation der Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts und der überbetrieblichen Ausbildungszeiten inkl. Kostenübernahme.
Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Privatem und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit möglich, Beratungsangebote uvm.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung etc.