Leitung der Pflegeabteilung

Gestalten Sie Ihre Karriere im Gesundheitswesen. I. K. Hofmann GmbH ist Ihr Partner, wenn es um die Vermittlung von Fachkräften im Pflege- und Gesundheitssektor geht. Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg und bringen Sie mit Arbeitgebern zusammen, die zu Ihren Vorstellungen passen. Unser Ziel ist es, Ihnen zu helfen, dort zu arbeiten, wo Sie einen Unterschied machen können.

• Führung und Organisation des Pflegeteams
• Gewährleistung einer hohen Pflegequalität
• Implementierung und Einhaltung von Pflegekonzepten und -standards
• Planung und Koordination von Dienstplänen und Arbeitsabläufen
• Verantwortung für die fachliche und persönliche Entwicklung der Teammitglieder
• Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften und Angehörigen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards
• Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Einrichtung

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI
• Professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und in der Teamführung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:

• Qualität: Durch sorgfältige Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen mit den Bedürfnissen der Arbeitgeber sparen Sie Zeit und Mühe.
• Möglichkeiten: Zugang zu einem umfangreichen Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Beratung: Wir unterstützen Sie mit Informationen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Daten hat für uns höchste Priorität.
• Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für eine schnelle und reibungslose Kommunikation.
• Schlagkraft: Unsere Ressourcen und Erfahrungen beschleunigen den Bewerbungsprozess und bringen Sie schneller in den neuen Job.
• Gehaltstransparenz: Wir unterstützen Sie bei der Verhandlung von Gehalt und Konditionen, um Ihre individuellen Fähigkeiten optimal zu präsentieren.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten.