Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalreferent/in mit Fokus auf Personalentwicklung - Husum, Schleswig-Holstein - Delphi HR-Consulting
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Betriebswirt/in mit Fokus auf Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Husum, Schleswig-Holstein, Deutschland Delphi HR-Consulting VollzeitWir suchen eine/n Betriebswirt/in, der/die sich auf die Personalentwicklung spezialisiert hat und Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern besitzt. Die Position ist Teil unseres Teams für Personalberatung und -entwicklung.AufgabenBetreuung und Beratung von Führungskräften und MitarbeiternMitarbeit an der Weiterentwicklung der...
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Fachkraft für Personalentwicklung und
vor 2 Wochen
Husum, Schleswig-Holstein, Deutschland Delphi HR-Consulting VollzeitWir suchen eine/n Personalreferent/in, der/dem es an der Seite von Führungskräften und Mitarbeitern gelingt, die internen HR-Prozesse zu entwickeln und zu optimieren. Als Fachkraft für Personalentwicklung und -management wird Sie/Sie sich auf die Rekrutierung, das Bewerbermanagement und die Vertragsverhandlungen konzentrieren.AufgabenBetreuung und...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Husum, Schleswig-Holstein, Deutschland Delphi HR-Consulting VollzeitAufgaben und VerantwortlichkeitenAls Personalreferent/in bei Delphi HR-Consulting sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie arbeiten eng mit der Mitarbeitervertretung zusammen und unterstützen die Weiterentwicklung der internen HR-Prozesse. Ihre Aufgaben umfassen die Rekrutierung von Fach- und...
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Husum, Schleswig-Holstein, Deutschland Klinikum Nordfriesland VollzeitIhre Aufgaben:Sie übernehmen die eigenständige Leitung von Geburten und sind für die Sicherheit und Qualität der Patientenversorgung verantwortlich.Sie führen Ambulanztätigkeiten durch, wie z.B. CTGs und Hebammensprechstunden, und arbeiten interdisziplinär mit Ärzten und Pflegepersonal zusammen.Sie sind verantwortlich für die eigenständige...
Personalreferent/in mit Fokus auf Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten/in, der sich auf die strategische Personalentwicklung und die Unterstützung der Führungskräfte spezialisiert hat. Der idealen Kandidaten ist ein erfahrener HR-Experte, der sich auf die Gestaltung von Personalprozessen und die Entwicklung von Mitarbeiterpotenzialen spezialisiert hat.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter auf strategischer Ebene
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der internen HR-Prozesse und der Gestaltung von Personalstrategien
- Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften
- Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen und der Entwicklung von Mitarbeiterentwicklungskonzepten
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und der Unterstützung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen
- Mitarbeit an übergeordneten HR-Projekten und der Gestaltung von Personalstrategien
- Ausbildung oder Studium mit erster Berufserfahrung in einem HR-Bereich
- Erfahrung in einem modern aufgestellten Industrie- oder Handelsunternehmen als Personalreferent/in oder HR Manager
- Gestaltungswille und Erfolgsorientierung
- Eine fundierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
- Eine attraktive Bezahlung sowie umfangreiche Benefits eines großen Unternehmens
- Schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit, regelmäßig weiterzubilden