Leitung des HR-Expertenteams

vor 1 Monat


Andernach, Rheinland-Pfalz, Deutschland WEIG Group Vollzeit

Ihre Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung unseres HR-Expertenteams, das sich aus den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Vergütung & Leistungen, grundlegende HR-Fragen, Arbeitgebermarkenbildung, HR-IT und Lernmanagement zusammensetzt. Strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung. Verantwortung für Strategien im Bereich Vergütung & Leistungen und deren Umsetzung. Bearbeitung grundlegender HR-Fragen. Einführung zusätzlicher HR-IT-Tools basierend auf SAP SF. Weiterentwicklung der Aktivitäten zur Arbeitgebermarkenbildung und Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber. Gestaltung und Optimierung des Lernmanagements zur kontinuierlichen Entwicklung der Mitarbeiter.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt auf Human Resources. Fundierte, mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie Interesse an einer breiteren fachlichen Aufstellung. Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Vergütung & Leistungen, grundlegende HR-Fragen, Arbeitgebermarkenbildung, HR-IT und Lernmanagement. Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Kommunikationskompetenz und ein sicheres Auftreten.

Über uns

Die WEIG Group ist auf die Herstellung von Karton aus Altpapier spezialisiert. Als inhabergeführtes Unternehmen beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Papierrecyclings, der Kartonproduktion und -verarbeitung. Wir setzen auf nachhaltige Entwicklung und die Wiederverwendung eines wertvollen Rohstoffs.

Unser Hauptstandort ist malerisch gelegen, umgeben von Naturschutzgebieten und Ballungszentren.



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    **Jobbeschreibung**Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser Expertencenter, die strategische Führung für unsere HR-Expertenteams übernehmen möchte. Als Leitung des Expertencenters sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Implementierung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.**Aufgaben und...


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    Wir suchen eine Leitung für unser Expertencenter im Bereich HR-Service-Management. Als Führungskraft wirst du das HR-Expertenteam leiten und für dessen stetige Weiterentwicklung sorgen.Deine Aufgaben:Strategische Planung und Implementierung von Personal- und OrganisationsentwicklungsmaßnahmenWeiterentwicklung der Employer Branding-Aktivitäten und...


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    Unsere HerausforderungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Expertise weiterentwickeln und strategisch führen kann.VerantwortlichkeitenLeitung und Weiterentwicklung unseres HR-ExpertenteamsStrategische Planung und Implementierung von Personal- und OrganisationsentwicklungsmaßnahmenVerantwortung für Compensation & Benefits Strategien und...