Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent/in für Personalentwicklung und - Biberach an der Riß, Baden-Württemberg - Handtmann Service GmbH & Co. KG

  • Referent Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Vollmer Vollzeit

    Unsere AufgabenWir suchen einen engagierten und motivierten Referenten Personalentwicklung, der sich auf die Entwicklung von Talenten, Fach- und Führungskräften spezialisiert hat.Planen, implementieren und betreuen Sie zielgruppenspezifische Personalentwicklungskonzepte sowie -instrumente und entwickeln diese in Anlehnung an die Unternehmensstrategie...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Vollmer Vollzeit

    Unsere AufgabenWir suchen einen engagierten und motivierten Referenten Personalentwicklung, der sich auf die Entwicklung von Talenten, Fach- und Führungskräften spezialisiert hat.Planen, implementieren und betreuen Sie zielgruppenspezifische Personalentwicklungskonzepte sowie -instrumente und entwickeln diese in Anlehnung an die Unternehmensstrategie...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Vollmer Vollzeit

    Wir suchen einen Experten für PersonalentwicklungAls Referent Personalentwicklung sind Sie für die Planung, Implementierung und Betreuung von Personalentwicklungskonzepten verantwortlich. Sie entwickeln und kontinuierlich weiterentwickeln diese in Anlehnung an die Unternehmensstrategie.Ihre AufgabenPlanung und Implementierung von...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Vollmer Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Experten für PersonalentwicklungAls Referent Personalentwicklung bei Vollmer sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und Betreuung von Personalentwicklungskonzepten und -instrumenten. Sie entwickeln diese in Anlehnung an die Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter.Ihre AufgabenPlanung und Implementierung von...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Vollmer Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Experten für PersonalentwicklungAls Referent Personalentwicklung bei Vollmer sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und Betreuung von Personalentwicklungskonzepten und -instrumenten. Sie entwickeln diese in Anlehnung an die Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter.Ihre AufgabenPlanung und Implementierung von...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Vollmer Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Vollmer sind Sie für die Planung, Implementierung und Betreuung von Personalentwicklungskonzepten und -instrumenten verantwortlich. Sie entwickeln diese in Anlehnung an die Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter.Entwickeln Sie zielgruppenspezifische Personalentwicklungskonzepte und...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Vollmer Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Vollmer sind Sie für die Planung, Implementierung und Betreuung von Personalentwicklungskonzepten und -instrumenten verantwortlich. Sie entwickeln diese in Anlehnung an die Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter.Entwickeln Sie zielgruppenspezifische Personalentwicklungskonzepte und...

  • Referent Finanzen

    vor 2 Wochen

    Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland HYDRO Systems GmbH & Co. KG Vollzeit

    Über HYDRO Systems GmbH & Co. KGAls Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklicht HYDRO Systems GmbH & Co. KG seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Triebwerken. Zu unseren Kunden zählen alle international bedeutenden Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Airlines, Flughäfen und...

  • Referent Bilanzbuchhalter

    vor 4 Wochen

    Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland HYDRO Systems GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser AngebotWir bieten eine Vielzahl von Vorteilen, um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen:Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie ErfolgsbeteiligungWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester freiBetriebliche...

  • Referent Bilanzbuchhalter

    vor 4 Wochen

    Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland HYDRO Systems GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser AngebotWir bieten eine Vielzahl von Vorteilen, um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen:Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie ErfolgsbeteiligungWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester freiBetriebliche...

  • Personalentwicklungsspezialist

    vor 3 Wochen

    Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Vollmer Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Vollmer sind Sie für die Planung, Implementierung und Betreuung von Personalentwicklungskonzepten und -instrumenten verantwortlich. Sie entwickeln diese in Anlehnung an die Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter.Entwickeln Sie zielgruppenspezifische Personalentwicklungskonzepte und...

  • Personalentwicklungsspezialist

    vor 3 Wochen

    Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Vollmer Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Vollmer sind Sie für die Planung, Implementierung und Betreuung von Personalentwicklungskonzepten und -instrumenten verantwortlich. Sie entwickeln diese in Anlehnung an die Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter.Entwickeln Sie zielgruppenspezifische Personalentwicklungskonzepte und...

  • Personalentwicklungsspezialist

    vor 3 Wochen

    Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Vollmer Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Vollmer sind Sie für die Planung, Implementierung und Betreuung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungskonzepten und -instrumenten verantwortlich. Sie entwickeln diese in Anlehnung an die Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter.Entwickeln Sie zielgruppenspezifische Personalentwicklungskonzepte...

  • Personalentwicklungsspezialist

    vor 3 Wochen

    Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Vollmer Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Vollmer sind Sie für die Planung, Implementierung und Betreuung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungskonzepten und -instrumenten verantwortlich. Sie entwickeln diese in Anlehnung an die Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter.Entwickeln Sie zielgruppenspezifische Personalentwicklungskonzepte...

  • Personalentwicklungsspezialist

    vor 1 Monat

    Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Vollmer Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Vollmer sind Sie für die Planung, Implementierung und Betreuung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungskonzepten und -instrumenten verantwortlich. Sie entwickeln diese in Anlehnung an die Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter.Entwickeln Sie zielgruppenspezifische Personalentwicklungskonzepte...

  • Personalentwicklungsspezialist

    vor 1 Monat

    Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Vollmer Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Vollmer sind Sie für die Planung, Implementierung und Betreuung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungskonzepten und -instrumenten verantwortlich. Sie entwickeln diese in Anlehnung an die Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter.Entwickeln Sie zielgruppenspezifische Personalentwicklungskonzepte...

  • Digitale Lerninhalte-Entwickler

    vor 2 Wochen

    Ebersbach an der Fils, Baden-Württemberg, Deutschland CJD Vollzeit

    Digitale Lerninhalte-EntwicklerWir suchen einen erfahrenen Digitale Lerninhalte-Entwickler für unser Team der Personalentwicklung. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie an der Konzeption, Erstellung und Ausbau neuer und bestehender E-Learning Angebote mitwirken. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung, Entwicklung und Umsetzung von inhaltlichen und...

  • Mitarbeiter für digitale Lerninhalte und Wissensvermittlung

    vor 1 Woche

    Ebersbach an der Fils, Baden-Württemberg, Deutschland CJD Vollzeit

    Digitale BildungsmitarbeiterWir suchen einen Digitale Bildungsmitarbeiter für unser Team der Personalentwicklung. In dieser Rolle werden Sie verantwortlich sein für die Konzeption, Erstellung und Ausbau neuer und bestehender E-Learning Angebote. Sie werden eigenverantwortlich die Beratung, Entwicklung und Umsetzung von inhaltlichen und...

  • Digitale Lerninhalte-Entwickler

    vor 2 Wochen

    Ebersbach an der Fils, Baden-Württemberg, Deutschland CJD Vollzeit

    Digitale Lerninhalte-EntwicklerWir suchen einen erfahrenen Digitalen Lerninhalte-Entwickler, der sich auf die Konzeption, Erstellung und Ausbau von E-Learning-Angeboten spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams der Personalentwicklung werden Sie die Weiterentwicklung der gegenwärtigen Lernmanagementplattform in Abstimmung mit der Administration begleiten...

  • Sicherheitsfachkraft für Gesundheitszentren

    vor 1 Woche

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH Vollzeit

    Für unser Gesundheitszentrum suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit. Bei uns können Sie als Teil eines Teams von über 800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und erfüllenden Aufgaben in einem gesunden Umfeld arbeiten.Wir bieten:Gute Work-Life-Balance mit flexiblen...

Referent/in für Personalentwicklung und

vor 2 Monaten

Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG Vollzeit
Beschreibung der Position

Als Referent/in für Personalentwicklung und -management bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG sind Sie für die Weiterentwicklung der Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme verantwortlich. Sie entwickeln sich zu einem wichtigen Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das HR-Controlling und die HR Business Partner.

Hauptherausforderungen
  • Regelmäßige Übersichten und Ad-hoc-Auswertungen für den Betriebsrat und die Geschäftsführung erstellen
  • Gestaltungsgrundsätze des Organisationsmanagements in SAP definieren
  • Dokumentationen und Prozesse aufbereiten, um Strukturen und Transparenz sicherzustellen
Voraussetzungen
  • Ausbildung mit Weiterbildung in Personalwirtschaft oder ein Studium im Bereich Personal- oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Entlohnung oder Arbeitswirtschaft, idealerweise im Kontext produzierender Unternehmen
  • Sicherer Umgang mit SAP HCM oder SuccessFactors sowie Excel
  • Gutes Verständnis für tarifliche Bestimmungen und deren Umsetzung im Bereich Entgelt
Arbeiten bei Handtmann

Bei Handtmann bieten wir spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze an. Wir stehen dem Menschen im Mittelpunkt und bieten individuellen Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.

Unser Angebot
  • Mobilitätsangebote
  • Persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit sicher und gesund gestalteten Arbeitsplätzen, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten