Leiter Softwarequalität

vor 1 Monat

Teisnach, Bayern, Deutschland Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG Vollzeit

Über Rohde & Schwarz: Rohde & Schwarz ist ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie, das innovative Lösungen in den Bereichen Test & Messung, Technologisches System sowie Netzwerke & Cybersicherheit anbietet. Seit über 85 Jahren sind wir ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden aus der Industrie und dem öffentlichen Sektor weltweit.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Planung von Softwaretestprozessen
  • Implementierung von Teststrategien im Softwareentwicklungszyklus
  • Optimierung bestehender Verifikations- und Validierungsprozesse sowie Prüfmittelfreigaben
  • Identifikation und Analyse von Prozessschwächen, in Abstimmung mit Projektleitern und Product Ownern
  • Verantwortung für die Überwachung und Steuerung des Qualitätsmanagements im Softwarebereich für interne und externe Software
  • Übersetzung von Anforderungen aus Richtlinien und Normen (z.B. ISO / IEC 25040)
  • Teilnahme und Leitung von bereichsübergreifenden Koordinationsteams

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder einem vergleichbaren Bereich
  • Berufserfahrung in der Qualitätssicherung von Softwareprodukten, insbesondere in Softwaretesting und Testautomatisierung
  • Kenntnisse in Requirements-Management-Tools (z.B. Doors, DoorsNG) sowie Testmanagement-Tools (z.B. ROM, Testbench)
  • Erfahrung im gesamten Software-Lebenszyklus
  • Vertrautheit mit Issue Trackern (z.B. Jira, RTC, Bugzilla)
  • Wünschenswert: Zertifizierung in ISTQB (Stufe 2 oder höher) oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
  • Fähigkeit zur Anwendung und Etablierung von Qualitätsmethoden im Softwarebereich
  • Abgeschlossene Qualitätsschulungen im Softwarebereich sind von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Moderations- und Teamfähigkeit mit einer kommunikativen Arbeitsweise

Wir bieten: Rohde & Schwarz bietet nicht nur modernste Technologien, sondern auch hervorragende Sozialleistungen. Dazu gehören neben tariflichen Standards auch wertvolle Extras wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein breites Angebot an Kultur-, Sport- und Freizeitaktivitäten. Unser umfassendes Weiterbildungsprogramm ist individuell und passgenau auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt.