Tradition und Fortschritt

Die AKG Gruppe ist seit über einem Jahrhundert ein führendes Unternehmen im Bereich der Wärmeübertragung. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an mehreren internationalen Standorten entwickelt und produziert die Firma hochwertige Komponenten und Systeme für diverse Anwendungsgebiete und Industrien.
Am Hauptsitz der AKG Gruppe befinden sich nicht nur Produktionsstätten, sondern auch die Unternehmenszentrale, die Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie eine Vertriebsorganisation für nationale und internationale Kunden.

Ihre Perspektive:

Das zweijährige Trainee-Programm bietet eine umfassende, abteilungsübergreifende Ausbildung, die Ihnen die Möglichkeit gibt, wertvolles Wissen und praktische Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb und Projektmanagement zu sammeln. Das Programm gliedert sich in drei Phasen: Einführungsphase (ca. 4 Wochen): Überblick über Ziele, Organisation und Abläufe der verschiedenen Abteilungen. Abteilungsübergreifende Einarbeitung (ca. 12 Monate): Sie lernen verschiedene Bereiche durch mehrtägige Einsätze kennen und übernehmen erste Aufgaben und Projekte. Schwerpunkt „Kühlung von Leistungselektronik und E-Mobilität“: Vertiefung Ihrer Kenntnisse in Projektmanagement und Vertrieb sowie Verantwortung für eigene Projekte. Ein mehrwöchiger Einsatz in einem der internationalen Tochterunternehmen der AKG Gruppe ist ebenfalls vorgesehen.

Aufgaben im Schwerpunktbereich:

Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Akquisition neuer Kunden Technische Produktentwicklung und Anpassung an Kundenbedürfnisse Vollständige Projektbetreuung von der Angebotserstellung bis zur Serienproduktion, einschließlich: Technische Berechnungen und Auslegung von Wärmetauschern, Kaufmännische Berechnungen und Optimierung kundenspezifischer Lösungen, Erstellung von Angeboten Interne Koordination von Aufträgen und Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten

Voraussetzungen:

Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen (Bachelor, Master, Diplom). Praktische Erfahrungen durch Berufsausbildung oder Praktika sowie Auslandserfahrungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick aus. Eine lösungsorientierte, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Kommunikation in Deutsch und Englisch sind für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit, für In- und Auslandsreisen.

Vorteile:

Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien. Individuelle Förderung: Sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Zielsetzungen. Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung und eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen. Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, besteht nach der Einarbeitung ebenfalls.

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