Eissportanlagen-Maschinist/in

vor 4 Wochen

Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

Über uns

Der Rechnungshof von Berlin setzt sich für die effiziente und transparente Verwaltung öffentlicher Mittel ein. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Toleranz und eine ausgewogene Work-Life-Balance schätzt.

Stellenbeschreibung

Die Abteilung für Sport und Freizeit sucht ab sofort unbefristet eine engagierte Fachkraft für das Aufgabengebiet als:

Maschinist/in in einer bezirklichen Eissportanlage (m/w/d)

KENNZIFFER ENTGELTGRUPPE: cw-Bi E6 TV-L

ARBEITSZEIT: Vollzeit (100%)

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

  • Bedienung und Wartung hochsensibler Kältemaschinen sowie Heizungs- und Hebeanlagen.
  • Regelmäßige Dokumentation der Betriebszustände.
  • Selbstständige Durchführung komplexer Instandhaltungs- und Spezialarbeiten an Kältemaschinen und Heizungsanlagen.
  • Fahren und Bedienen von Eisbereitungsmaschinen, Eisfräsen, Gabelstaplern und weiteren Spezialfahrzeugen sowie deren Wartung und Reparatur.
  • Gestaltung und Pflege der Kunsteisflächen.
  • Überwachung und Ordnung während der öffentlichen Laufzeiten.
  • Durchführung von Reinigungs-, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten.
  • Schneebeseitigung und Erste Hilfe bei Unfällen.
  • Stellvertretende Schichtleitung.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Elektro, Metallverarbeitung oder Kraftfahrzeugtechnik.
  • Wünschenswert ist eine Gesellen- oder Meisterprüfung als Mechatroniker/in für Kältetechnik.
  • Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 3,5 t (Klasse B, BE, B1).
  • Wünschenswert wäre die Fahrerlaubnis Klasse C1 bzw. C1E.
  • Gabelstaplerschein oder Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen einer Fortbildung.
  • Praktisches Verständnis für komplexe technische Systeme.

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die zur Gestaltung wichtiger Lebensbereiche beiträgt.
  • Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer vielfältigen und offenen Verwaltung.
  • Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage.
  • Jährliche Sonderzahlungen und Hauptstadtzulage.
  • Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.