Regulierungsmanager/-in (m/w/d) in Vollzeit (39h/Woche) - Herausfordernde Rolle im Technischen Management
Vor 7 Tagen
Wir suchen einen erfahrenen Regulierungsmanager/-in (m/w/d) für unsere ENNI Energie & Umwelt Niederrhein GmbH. In dieser herausfordernden Rolle werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen uns bei der Gestaltung der Zukunft der Energieversorgung unserer Region.
Hauptraumfelder- Regulierungsmanagement und Berichtswesen in den regulierten Sparten für eigene und verpachtete Assets und Dienstleistungen
- Erlöspfadplanung, Netzentgeltkalkulation in den regulierten Sparten sowie Rentabilitätsanalyse der sonstigen techn. Assets in Abstimmung
- Monitoring und selbstständige Erarbeitung von Anpassungsvorschlägen für bestehende Service Level Agreements in den technischen Abteilungen der Unternehmensgruppe sowie Betreuung und Koordination der Aufgaben im Rahmen der Netzverpachtungen gemäß Pacht- und Betriebsführungsverträgen
- Erarbeitung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Optimierungsvorschlägen aus regulatorischer Sicht
- Operatives Konzessionsmanagement
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs-, Volks- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Hochschulausbildung
- Berufserfahrung im operativen Regulierungsmanagement
- Zusammenarbeit in der Unternehmensgruppe ausbauen, insbesondere die Schnittstelle zwischen der Abteilung und kfm. Bereich
- Chancen zur Steigerung des Ergebnisses erkennen (u.a. durch Prozessverbesserungen oder regulatorische Optimierung)
- Stetige Optimierung von Arbeits- und Prozessabläufen
- Technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Kontext von Regulierung
- Energiewirtschaft, erneuerbarer Energien, Dekarbonisierung und Klimafolgenanpassungen
- Ausgeprägte analytische Kenntnisse und Datenaufbereitungsskills
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Technischen Management in einem dynamischen Unternehmensumfeld
- Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs mitzuwirken
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt
- Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen
- Mobiles Arbeiten und minutengenaue Zeiterfassung
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Zentrale Lage am Rande vom Ruhrgebiet sowie gute Autobahnanbindung
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