Leitende Zahnärztin

Über den Arbeitgeber
Die Kreisverwaltung Recklinghausen ist ein moderner und bürgerorientierter Dienstleister, der mehr als 2.000 Mitarbeiter beschäftigt. Der Kreis ist der bevölkerungsreichste in Deutschland und verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem wichtigen Standort für Industrie, Bildung und Wirtschaft.

Stellenbeschreibung
Im Fachdienst 53 - Gesundheit, Ressort Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Zahnärztlicher Dienst, ist eine unbefristete Vollzeitstelle als
Zahnärztin / Zahnarzt (m/w/d) in der Teamleitung (EG 14 TVöD / A 14 LBesG NRW) zu besetzen. Die Stelle kann geteilt werden, sofern die Abstimmung gewährleistet ist. Der Einsatzort ist Recklinghausen.

• Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht über das Team des zahnärztlichen Dienstes
• Entscheidungen in grundlegenden, fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten treffen
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung und -entwicklung, insbesondere Verantwortung für die Wiederbesetzung von Stellen im Team
• Entscheidung über den Einsatz von Haushaltsmitteln im Team
• Durchführung von Reihenuntersuchungen und Prophylaxemaßnahmen zur Förderung der Zahngesundheit in Kindertageseinrichtungen und Schulen
• Durchführung der Zahngesundheitserziehung
• Durchführung zahnärztlicher und kieferorthopädischer Begutachtungen
• Erledigung der anfallenden Verwaltungsarbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Zahnmedizinischen Fachangestellten

Bewerber sollten folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Deutsche Approbation als Zahnärztin / Zahnarzt
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)

Erfahrungen im Bereich der Kieferorthopädie und in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil.

• Teamfähigkeit, Engagement und Aufgeschlossenheit
• Flexibilität und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zur Aushilfe in anderen Bezirksstellen
• Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Patientenorientierung und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- und Teilzeitmöglichkeiten, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
• Option auf mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie im TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Moderne Führungskultur
• Fortschrittliches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitervorteilsprogramm

Die Kreisverwaltung Recklinghausen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie von Personen mit Migrationshintergrund.