GCS Global Clearance Solutions AG sucht einen erfahrenen Leiter Personalwesen (m/w/d) für die Unterstützung unserer Teams im Bereich Minenräumungssysteme.

**Ihre Aufgaben:**
- **Ansprechpartner für People & Culture:** Sie sind der zentrale Ansprechpartner für HR-Management, Mitarbeiterbetreuung sowie die Beratung und Entwicklung von Führungskräften.
- **Onboarding und Offboarding:** Sie übernehmen die Verantwortung für das operative Onboarding, Offboarding und alle Änderungen aus Vertrags- und Payrollsicht.
- **Begleitung von Veränderungsprozessen:** Sie unterstützen aktiv die Veränderungsprozesse, die für das nachhaltige Wachstum des Unternehmens notwendig sind.
- **Entwicklung lokaler HR-Strategien:** Sie leiten lokale HR-Strategien ab, die auf die Anforderungen der GCS-Gruppe abgestimmt sind.
- **Mitarbeiterzentrierte HR-Administration:** Sie stellen sicher, dass die HR-Administration modern und mitarbeiterzentriert ist.
- **Digitale Prozessweiterentwicklung:** Sie sind als Tooladministrator für die Weiterentwicklung digitaler Prozesse verantwortlich.
- **Tracking und Reporting:** Sie tracken und reporten HR-relevante KPIs mit direkter Berichtslinie an die Personalleitung der GCS.

**Ihr Profil:**
- Mehrjährige Berufserfahrung als Generalist oder HR Business Partner, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

**Wir bieten Ihnen:**
- Die Möglichkeit, aktiv und sinnvoll die Zukunft unseres global agierenden Unternehmens mitzugestalten.
- Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Flexible Regelungen zu Arbeitszeit und Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung.

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