Pflegedienstleiter/in

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen und Leitlinien der St. Elisabeth-Stiftung identifiziert und diese im Alltag aktiv umsetzt.

• Vertreten Sie die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
• Sind Sie das Bindeglied zwischen Mitarbeiter und Pflegedienstleitung
• Arbeiten Sie eng mit dem Leitungsteam des Wohnparks zusammen
• Überprüfen Sie die Dokumentation und Pflegeabläufe
• Mitwirken Sie bei der Erstellung und Abrechnung der Dienstpläne im Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
• Regelmäßige Mitarbeit und Dienstübernahmen auf den Wohnbereichen
• Regelmäßige Rückmeldung relevanter Beobachtungen auf den Wohnbereichen an die Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung

• Ausreichende Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Qualifikation zur Praxisanleitung wünschenswert
• Hohe soziale Kompetenz, um einen wertschätzenden Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, Ehrenamtlichen und Nachbarn zu gewährleisten
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Eigeninitiative

• Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten
• Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
• Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
• Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
• Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
• 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
• Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD