Digitalisierungsprojektleiter
vor 4 Wochen
Gehalt: EUR pro Jahr
Anforderungen:
Reisebereitschaft mit wöchentlichem Einsatz beim Kunden (ca. 50-70%)
gute Deutschkenntnisse
Interesse an neuen Aufgabenbereichen und spannenden Projekten sowie Begeisterung für Themen wie IIoT, Data Lakes und Cloud-Systeme
Aufgaben:
Sie sind ein motivierter Überflieger?
Und haben Interesse daran, Digitalisierungsprojekte in der Pharma-, Medizintechnik- und Life-Science-Branche zu begleiten?
Als Junior Projektmanager für digitale Lösungen erwarten Sie folgende spannende Herausforderungen: Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Systeme - Erfassung und gezielte Steuerung von (Projekt)Anforderungen - Umsetzung von Projekten zur Optimierung entlang der Wertschöpfungskette - Erstellung und Koordination notwendiger Dokumente im GMP-Umfeld - Abstimmung und Koordination von Lieferanten sowie Partnerunternehmen - Projektplanung und Steuerung von Projektaktivitäten sowie Abläufen. Erfahrene Teammitglieder stehen Ihnen mit ihrer Expertise jederzeit zur Seite.
WIR BIETEN IHNEN DAFÜR:
Startup-Mentalität
Faire Vergütung
Kollegiales Miteinander
Flexible Arbeitsbedingungen
Eine Zukunft mit internationalen Projekten
Regelmäßige Teamevents
Technologien:
Qogir Digital Services bietet Ihnen ein umfassendes Leistungsspektrum und fundierte Branchenkenntnisse in der Beratung und Dienstleistung für Ihr IT-Projekt in den Bereichen Automatisierung und Digitalisierung.
Unsere Expertise umfasst die Analyse, Auswahl, Projektierung und Validierung von Software-Systemen für die Industrie 4.0.
Unsere Kunden sind vor allem Unternehmen aus der Automobil-, Pharma-, Medizin- und Verpackungsbranche.
Wir automatisieren die Produktions- und Verpackungsprozesse unserer Kunden und synchronisieren Maschinen mit Softwaresystemen. Ziel ist eine selbstorganisierte Produktion. Durch die Vernetzung wird nicht nur ein Produktionsschritt, sondern im Idealfall eine gesamte Wertschöpfungskette optimiert.
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Digitalisierungsprojektleiter
vor 4 Wochen
Neu-Ulm, Bayern, Deutschland Qogir Digital Services GmbH VollzeitGehalt: EUR pro JahrAnforderungen:Reisebereitschaft mit wöchentlichem Einsatz beim Kunden (ca. 50-70%)gute DeutschkenntnisseInteresse an neuen Aufgabenbereichen und spannenden Projekten sowie Begeisterung für Themen wie IIoT, Data Lakes und Cloud-SystemeAufgaben:Sie sind ein motivierter Überflieger?Und haben Interesse daran, Digitalisierungsprojekte in...
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Digitalisierungsprojektleiter
vor 4 Wochen
Neu-Ulm, Bayern, Deutschland Qogir Digital Services GmbH VollzeitGehalt: EUR pro JahrAnforderungen:Reisebereitschaft mit wöchentlichem Einsatz beim Kunden (ca. 50-70%)gute DeutschkenntnisseInteresse an neuen Aufgabenbereichen und spannenden Projekten sowie Begeisterung für Themen wie IIoT, Data Lakes und Cloud-SystemeAufgaben:Sie sind ein motivierter Überflieger?Und haben Interesse daran, Digitalisierungsprojekte in...
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Digitalisierungsprojektleiter
vor 4 Wochen
Neu-Ulm, Bayern, Deutschland Qogir Digital Services GmbH VollzeitGehalt: EUR pro JahrAnforderungen:Reisebereitschaft mit wöchentlichem Einsatz beim Kunden (ca. 50-70%)gute DeutschkenntnisseInteresse an neuen Aufgabenbereichen und spannenden Projekten sowie Begeisterung für Themen wie IIoT, Data Lakes und Cloud-SystemeAufgaben:Sie sind ein motivierter Überflieger?Und haben Lust, Digitalisierungsprojekte in der Pharma-,...
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Digitalisierungsprojektleiter
vor 4 Wochen
Neu-Ulm, Bayern, Deutschland Qogir Digital Services GmbH VollzeitGehalt: EUR pro JahrAnforderungen:Reisebereitschaft mit wöchentlichem Einsatz beim Kunden (ca. 50-70%)gute DeutschkenntnisseInteresse an neuen Aufgabenbereichen und spannenden Projekten sowie Begeisterung für Themen wie IIoT, Data Lakes und Cloud-SystemeAufgaben:Sie sind ein motivierter Überflieger?Und haben Interesse daran, Digitalisierungsprojekte in...
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Digitalisierungsprojektleiter (w/m/d) an der THU
vor 2 Wochen
Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Technische Hochschule Ulm VollzeitDie Technische Hochschule Ulm setzt sich im Rahmen des Bund-Länder-Programms "FH-Personal" für zukunftsorientierte Konzepte in Personalentwicklung und -gewinnung ein. Dabei werden zentrale Fragen beleuchtet: Wie entwickeln sich die Hochschulfelder Lehre, Forschung, Transfer und Weiterbildung? Welche Kompetenzen sind notwendig, um diese Entwicklung aktiv...