Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Pflegefachkraft mit Führungsaufgaben - Erlangen, Bayern - Wohn- und Pflegezentrum Venzonestift
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Pflegefachkraft mit Führungsaufgaben
vor 2 Wochen
Erlangen, Bayern, Deutschland Wohn- und Pflegezentrum Röthelheimpark VollzeitWir, die Charleston Gruppe, sind ein privates Unternehmen in der stationären und ambulanten Versorgung. Wir unterstützen Senioren und andere hilfsbedürftige Menschen professionell durch eine ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung.Ihre neuen AufgabenAls Praxisanleiter sind Sie der erste Ansprechpartner für alle Fragen der Auszubildenden.Sie...
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Erlangen-Höchstadt (Kreis), Deutschland Charleston Holding GmbH VollzeitUnser Angebot:Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Wohnbereichsleitung, die sich für die Betreuung von pflegebedürftigen Menschen begeistert. Als Teil der Charleston Gruppe bieten wir eine vielfältige und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können.Ihre Aufgaben:Die Gestaltung der...
Pflegefachkraft mit Führungsaufgaben
vor 2 Monaten
Wir, die Charleston Gruppe, bieten eine vielfältige und anspruchsvolle Herausforderung für erfahrene Pflegefachkräfte. Als Stellvertretende Stationsleitung mit Pflegeverantwortung sind Sie Teil unseres Teams und tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Wohnbereichsleitung bei.
Verantwortlichkeiten- Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Grund- und Behandlungspflege
- Kommunikation und Kooperation mit allen Bereichen der Einrichtung
- Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
- Stellvertretende Teilnahme an der Dienstplangestaltung
- Unterstützung bei der Pflege und Betreuung der Bewohner/innen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (ideal)
- Staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
- Übernahme nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten