Leiter der Schichtlogistik

Standort: Weiterstadt

Anstellungsart(en): Vollzeit

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen

Schichtleiter (gn) in der Logistik

• Leitung und Organisation eines Schicht-Teams (fachlich und disziplinarisch)
  
• Gewährleistung des Materialflusses und Optimierung der Prozesse
  
• Teamorientierte Erreichung von KPIs sowie Kontrolle von Buchungen und Beständen
  
• Erstellung und Verbesserung von arbeitstechnischen Dokumenten sowie Begleitung von Audits
  
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den Schichten (5S)
  

• Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik; eine Weiterbildung zum Logistikmeister ist wünschenswert
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, insbesondere im produzierenden Gewerbe
  
• Sichere Kenntnisse in ERP-Systemen (vorzugsweise SAP MM und EWM)
  
• Erfahrung im Umgang mit Transportvorschriften, Gefahrgutregulierungen und allgemeinen Logistikkennzahlen
  
• Erste Kenntnisse in der Anwendung von Lean-Methoden wie 5S
  

• Innovatives Unternehmen mit hohem Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  
  
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, flexible Regelungen für mobiles Arbeiten & Gleitzeitkonto (abhängig von der Position), Zuschuss zum Fitnessstudio, höhenverstellbare Schreibtische, Mitarbeiterfinanziertes Fahrrad-Leasing, kostenlose Getränke
  
  
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Altersvorsorge, branchengerechte Vergütung, Option auf Prämienzahlung
  
  

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.

Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie sich auf unserer Webseite informieren.

Abteilung(en): Sachbearbeitung

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung