Büroleiter/in
vor 4 Wochen
Böblingen, Baden-Württemberg, Deutschland
DIS AG
Vollzeit
ÜberblickWir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Position des Büroleiters, die eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Organisation unseres Unternehmens spielt.
Aufgabenbereich- Führung des Empfangsbereichs und erster Ansprechpartner für Kunden und Partner in deutscher und englischer Sprache
- Verwaltung des Unternehmens-E-Mail-Accounts sowie Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post
- Eigenverantwortliche Kommunikation mit externen Dienstleistern und Koordination von Dienstleistungen
- Bestellung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien
- Betreuung organisatorischer Belange im Zusammenhang mit der Unternehmensimmobilie
- Durchführung administrativer Aufgaben und allgemeiner Verwaltungsarbeiten
- Management von Hotel- und Reisebuchungen für den Standort
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Meetings
- Koordination von Terminen sowie Vorbereitung der Besprechungsräume, einschließlich der Bewirtung von Gästen
- Technische Unterstützung und Buchung von Videokonferenzen
- Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Onboarding und Offboarding von Praktikanten sowie deren Betreuung während des Praktikums
- Überprüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie Kassenführung
- Abwicklung von Zahlungen und Unterstützung bei der digitalen Buchhaltung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Verwaltungsmanager
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz und Empathie
- Kenntnisse im Bereich Office-Management
- Hohe Eigenverantwortung und Serviceorientierung
- Belastbarkeit und Stressresistenz
- Lösungsorientiertes Denken
- Hohe IT- und Zahlenaffinität
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Die Möglichkeit, aktiv zu gestalten und sich weiterzuentwickeln
- Ein dynamisches, motiviertes Team mit viel Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Starker Fokus auf persönliche Entwicklung