Geschäftsführungsreferent/in

Wir suchen eine/n Referent/in der Geschäftsführung (w/m/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Belangen.

• Als Referent/in der Geschäftsführung (w/m/d) unterstützen Sie maßgeblich die Vorbereitung und Koordination von Entscheidungen der Geschäftsführung und weiterer Gremien.
• Sie erarbeiten Analysen, Berichte und Entscheidungsvorlagen und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• Sie arbeiten an der Umsetzung von Projekten und Sonderaufgaben mit.
• Die Planung, Organisation und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen sowie die Überwachung von Terminen und Fristen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie agieren als vertrauensvolle Ansprechperson für interne und externe Partner.

• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Sie verfügen über erste Berufserfahrungen (mind. 2 Jahre), die Sie idealerweise in der Gesundheitsbranche, in einer auf die Branche spezialisierten Unternehmensberatung oder als Referent/in der Geschäftsführung (w/m/d) in einer Klinik gesammelt haben.
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Motivation aus.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ein souveränes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblick in strategische Entscheidungen bietet unser Mandant folgende Benefits:
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Sozialleistungen.
• Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche.
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
• Zukunft gestalten: Die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten zu können.

Sinnstiftend und innovativ arbeiten, eine spannende und vielseitige Aufgabe sowie einen sichereren Arbeitsplatz. Wenn Sie Teil dieses besonderen Teams werden möchten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kein Anschreiben nötig, Lebenslauf genügt.