Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit stellv. Wohnbereichsleiter in - Leer, Niedersachsen - AWO
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stellv. Wohnbereichsleiter in
vor 2 Monaten
Leer, Niedersachsen, Deutschland AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Leitungskraft für unseren Wohnbereich in Leer. Als stellv. Wohnbereichsleiter/in werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklung.AufgabenUnterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklungEvaluation,...
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stellv. Wohnbereichsleiter in
vor 2 Monaten
Leer, Niedersachsen, Deutschland AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Leitungskraft für unseren Wohnbereich in Leer. Als stellv. Wohnbereichsleiter/in werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklung.AufgabenUnterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklungEvaluation,...
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stellv. Wohnbereichsleiter in
vor 4 Wochen
Leer, Niedersachsen, Deutschland AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Altenwohnzentrum in Leer. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen spielen.AufgabenUnterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklungEvaluation, Planung und Anpassung von...
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stellv. Wohnbereichsleiter in
vor 4 Wochen
Leer, Niedersachsen, Deutschland AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Altenwohnzentrum in Leer. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen spielen.AufgabenUnterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklungEvaluation, Planung und Anpassung von...
stellv. Wohnbereichsleiter in
vor 2 Monaten
**Über uns**
Die AWO ist ein sozialer Träger mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen in der Altenhilfe. Wir suchen erfahrene Fachkräfte, die sich für die Herausforderung der stellv. Wohnbereichsleitung begeistern.
**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklung
- Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
- Umsetzung der Pflegestandards
- Fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege
- Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation sowie Evaluation der Pflegeplanung
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung
- Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen
**Anforderungen**
- Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)
- Berufserfahrung als Leitungskraft wäre wünschenswert
- Kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
- Bewohnerorientiertes Denken und Handeln
**Vorteile**
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche und zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
- Unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
- Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
- Persönliche Beratungsangebote durch AWO lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
- Familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P09, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit