Fachkraft für technisches Gebäudemanagement

vor 4 Wochen


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT) Vollzeit

Position: Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Standort: Düsseldorf

Vertragsart: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet)

Vergütung: Entgeltgruppe 3 TV-L

Ihre Aufgabe:
In der Rolle als Fachkraft für technisches Gebäudemanagement tragen Sie dazu bei, die Betriebsfähigkeit von IT.NRW sowie der Kundinnen und Kunden zu gewährleisten. Sie sind Teil eines bedeutenden gesellschaftlichen Auftrags, der das gesamte Bundesland voranbringt.

Ihr Verantwortungsbereich:
Im Team für die Sicherheit der Dienstgebäude kümmern wir uns um die technischen Anlagen und die Infrastruktur. Unser kompetentes Team setzt sich aus handwerklich und technisch versierten Fachkräften zusammen.

Ihre Hauptaufgaben:
- Begleitung und Überwachung von Fremdfirmen
- Einweisung und Unterstützung bei Installations- und Wartungsarbeiten
- Verantwortung für das Zutrittsmanagement und die Sicherheitstechnik
- Erster Ansprechpartner für Kundinnen, Kunden und Fremdfirmen

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen oder service-organisatorischen Bereich
- Alternativ: Nachweis einer mindestens dreijährigen vergleichbaren Tätigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift

Wünschenswerte Qualifikationen:
- Handwerkliches Geschick
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (z. B. PowerPoint, Excel)

Persönliche Eigenschaften:
- Teamgeist und Offenheit für Veränderungen
- Lernbereitschaft
- Kunden- und serviceorientiertes Denken sowie Qualitätsbewusstsein

Zusätzliche Informationen:
Für diese Position ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
Ihre Vorteile:
- Gute Work-Life-Balance und hohe Flexibilität
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Offenes Arbeitsklima

Bewerbungsprozess:
Bewerben Sie sich bitte über unser Bewerbungsportal. Ihre Bewerbung sollte einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse enthalten. Anstelle eines Anschreibens beantworten Sie bitte spezifische Fragen im Bewerbungsportal.

Vielfalt:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen sowie von Menschen mit Behinderungen. Vielfalt ist uns wichtig und wir begrüßen Bewerbungen aller Talente.



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