Senior Buchhalter

Überblick: Sind Sie detailorientiert und haben eine Leidenschaft für präzise Zahlenarbeit? Bei einem unserer renommierten Kunden, einem führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitsförderung, suchen wir eine engagierte Fachkraft als Senior Buchhalter (m/w/d) für die Hauptbuchhaltung.

Unternehmensprofil: Unser Kunde ist bekannt für innovative Lösungen und Dienstleistungen im Gesundheitswesen und bietet eine spannende Arbeitsumgebung.

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung des Finanzleiters in sämtlichen Bereichen des Rechnungswesens
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und US-GAAP
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten zur Sicherstellung der Qualität
• Erstellung von Analysen, Reportings und Prognosen für interne und externe Stakeholder
• Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung gemäß steuer- und handelsrechtlichen Vorgaben
• Buchung aller operativen Geschäftsvorfälle und Klärung von Konten
• Erstellung von Meldungen wie Steuererklärungen und Außenwirtschaftsmeldungen
• Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten
• Koordination von Intercompany-Abstimmungen und Zusammenarbeit mit internationalen Finanzteams

Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar
• Relevante Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter oder in einer ähnlichen Position, idealerweise im internationalen Kontext
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, Kenntnisse nach US-GAAP von Vorteil
• Erfahrung im Konzernrechnungswesen und Controlling wünschenswert
• Kenntnisse in Budgetierung und Kostenstellenrechnung
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und fundierte ERP-Systemkenntnisse
• Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwartet:
• Ein unbefristeter, langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem angesehenen globalen Unternehmen
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5-Stunden-Woche
• Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten (nach der Einarbeitungsphase)
• Jährliche leistungsbasierte Gehaltsanpassungen
• Jahresbonus basierend auf dem Unternehmenserfolg
• 30 Urlaubstage, ergänzt durch zusätzliche Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
• Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Ziele

Karrierechancen: Wir unterstützen Sie dabei, den Job zu finden, der zu Ihnen passt.